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Une collectivité territoriale recherche un agent d'entretien fossoyeur pour un contrat d'un an renouvelable, chargé de l'entretien des cimetières et de la gestion des cérémonies funéraires. Ce poste à temps complet nécessite des compétences en travaux manuels, en sécurité et un bon sens du service public. Les candidats doivent avoir des connaissances législatives spécifiques et une aptitude physique.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non
Descriptif de l'emploi : Sous l’autorité du responsable du secteur Cimetière, l'agent d'entretien / fossoyeur est chargé.e d’assurer l’entretien du site, du matériel et des machines, de procéder aux opérations de fossoyage et travaux funéraires, ainsi que de participer aux convois et cérémonies.
Missions / conditions d'exercice :
Conditions d’exercice :
Profils recherchés :
Connaissances : informatique, gestes et postures, premiers secours, sécurité incendie, législation funéraire
Compétences : aptitude physique, travaux manuels, sens du service public, discrétion, respect des règles d’hygiène et sécurité, conduite de véhicules (permis B, CACES)