Agent d'entretien et périscolaire - LE POUGET

Communes; Occitanie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune de France recherche un Agent d'entretien et périscolaire pour s'occuper de l'entretien des bâtiments communaux et de la restauration scolaire. Le candidat idéal devra avoir une expérience probante et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Le contrat est à durée déterminée de 12 mois avec des horaires modulables. Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.

Qualifications

• Patient, bienveillant, à l'écoute.
• Rigueur et vigilance dans le travail.
• Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire.

Responsabilités

• Réalisations de travaux de nettoyage et d'entretien.
• Responsabilité de l'entretien des machines et locaux.
• Sécurité des usagers des locaux pendant le service.

Connaissances

Communication

Connaissance de l'enfant

Application des règles d'hygiène

Capacité à travailler en équipe

Description du poste

Agent d'entretien et périscolaire - LE POUGET

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Expert

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement Indiciaire + RIFSEEP€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Chargé de l'entretien des bâtiments communaux et de la restauration scolaire
horaires modulables selon nécessité de service

- Réaliser des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité.
- Être responsable de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.
- Assurer la sécurité des usagers des locaux.
- Participer à la mise en place, au service et à la surveillance pendant la pause méridienne,

Profil recherché

Savoir :

- Communication et relation au sein de l'équipe
- Connaissance de l'enfant
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Savoir-faire :

- Maîtriser les règles d'hygiène corporelle.
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux...
- Appliquer les consignes de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux.
- Mettre en ½uvre les règles d'hygiène de locaux et de stockage des produits.

Savoir être :

- Être patient, bienveillant, à l'écoute
- Être rigoureux
- Être vigilant,
- Savoir travailler et dynamiser une équipe.

Qui sommes-nous?

Commune de 2050 habitants
28 employés répartis sur différents services:
- administration
- technique
- animation
- scolaire et périscolaire
- camping et gîtes
- médiathèque

Durée du contrat : 12 mois

Lettre de motivation et CV sont à transmettre par mail à l'adresse [e-mail].

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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