Agent d'entretien et de restauration polyvalent H/F

Agent d'entretien et de restauration polyvalent (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Restauration collective > Production et distribution en restauration collective

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique des établissements d'enseignement

Conditions de recrutement

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente d'un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de 2 ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car ce poste correspond à un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Département de la Seine-Saint-Denis, avec 8 000 agents et près de 200 métiers, est le premier employeur public du territoire, couvrant des domaines tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l’aménagement, ou la culture. Nos missions offrent de nombreuses opportunités de mobilité. Nous valorisons la diversité et l'égalité femmes/hommes, étant la première collectivité à obtenir ces labels.

Au sein de la Direction de l'Éducation, l’agent-e assure le nettoyage, l’entretien courant des locaux, veille au bon fonctionnement des installations, et participe au service de restauration. Il/elle contribue également à l’action éducative en tant que membre de la communauté scolaire.

1. Nettoyer l’ensemble des locaux, équipements, surfaces extérieures, en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.
2. Nettoyer le linge, vêtements de travail, et vêtements des élèves pour les activités sportives.
3. Vérifier et contrôler l’approvisionnement en matériels et produits nécessaires.
4. Participer au service de restauration (réception, préparation, service, plonge) et éventuellement remplacer le responsable d’office en son absence.
5. Exercer des missions d’accueil dans le cadre de l’organisation quotidienne.
6. Participer à l’action éducative.

Intégrer le Département, c’est bénéficier de perspectives d’évolution, de conditions de travail flexibles, et d’un large panel d’avantages (vélo électrique, activités sportives, billetterie, etc.). Le Département valorise la diversité et facilite l’accueil des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Relationnelles : capacité à travailler en équipe, à assurer la polyvalence, à accueillir, écouter, orienter.

Organisationnelles : autonomie, organisation du travail selon les consignes, gestion des priorités.

Professionnelles et techniques : maîtrise des fondamentaux (lecture, écriture, calcul), connaissance des techniques de nettoyage, gestion des déchets, règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, gestes professionnels pour le transport de charges.