Agent d'Entretien et de Restauration

TN France; Pfulgriesheim; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un agent d'entretien et de restauration pour assurer la propreté des locaux et le service aux enfants lors de la restauration scolaire. Ce poste implique des horaires réguliers, un travail en équipe et la manipulation de matériel de nettoyage. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre goût pour le travail avec les enfants sera valorisé. Si vous êtes organisé, ponctuel et avez un esprit d'initiative, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe dédiée à offrir un service de qualité et à garantir la sécurité et le bien-être des enfants.

Qualifications

• Capacité à travailler avec les enfants et à respecter les règles d'hygiène.
• Compétences en nettoyage et en organisation des espaces.

Responsabilités

• Assurer la propreté quotidienne des locaux et des abords.
• Servir les repas et encadrer les enfants durant la restauration scolaire.

Connaissances

Travail d'équipe

Organisation

Ponctualité

Esprit d'initiative

Gestion du temps

Formation

Aucun diplôme spécifique requis

Outils

Matériel de nettoyage

Équipements de protection individuelle

Description du poste

Agent d'entretien et de restauration, Isere

Détails de l'offre

Famille de métiers : Restauration collective > Production et distribution en restauration collective

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique

Ouverture aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste en attendant le recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car ce poste correspond à un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 22h30 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Conditions et contraintes d’exercice

• Horaires réguliers coupés avec des prises de poste décalées (tôt le matin et tard le soir). Modifiés pendant les vacances scolaires (en un seul temps).
• Congés en dehors des périodes scolaires.
• Pénibilité liée à l’utilisation du matériel spécifique à l’activité de nettoyage.
• Travail en équipe.
• Port d’équipements de protection individuelle.
• Manipulation de produits d’entretien.
• Activité éventuellement dans une autre structure que le lieu d’intervention habituel, sous la responsabilité d’un autre chef de pôle.
• Bruit dans le restaurant.

Principaux indicateurs d’appréciation des résultats du poste

• Conformité des travaux réalisés.
• Respect des protocoles de nettoyage, du matériel, et des règles d’hygiène et de sécurité.
• Respect des règles de courtoisie, de politesse, de discrétion.
• Potentialité à accueillir et accompagner des enfants lors du temps méridien.

Missions / conditions d'exercice

Missions et activités

1. Assurer la propreté quotidienne des locaux et/ou des abords des équipements

• Nettoyer des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
• Trier et évacuer des déchets courants.
• Contrôler l’état de propreté.
• Veiller à l’approvisionnement en matériel et produits (produits d’entretien, d’hygiène…).
• Alimenter les distributeurs (essuie-main, savon, papier toilette…).
• Laver, trier et ranger le linge.

Assurer les travaux à périodicité annuelle (gros travaux)

• Nettoyer l’intérieur et l’extérieur des mobiliers.
• Décaper les sols.
• Nettoyer le matériel pédagogique.
• Lessiver les murs à hauteur de bras si possible.

Assurer l’entretien de premier niveau des matériels et outils

• Nettoyer et ranger les outils et matériels du poste.
• Laver le matériel d’entretien (lavettes, franges…).

Assurer la sécurité des locaux

• Ouvrir et fermer les accès, désactiver ou activer les systèmes de protection d’alarme si besoin.
• Signaler les détériorations selon la procédure.

Missions spécifiques au poste

1. Assurer l’accueil, le service et la surveillance des enfants lors de la restauration scolaire

• Gérer l’inscription des enfants, leur pointage, lavage des mains, accompagnement au restaurant.
• Servir les repas dans le respect des règles d’hygiène.
• Encadrer et accompagner les enfants durant le repas, favoriser leur autonomie, respecter les règles de vie.
• S’assurer de leur sécurité physique.
• Participer aux ateliers et activités.

Profils recherchés

• Goût du travail avec les enfants.
• Capacité à s’organiser et planifier.
• Ponctualité et respect des horaires.
• Esprit d’initiative.
• Sens du travail en équipe.