AGENT D'ENTRETIEN ET DE NETTOYAGE URBAIN - Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La Ville de Saint-Cyr-l'École, avec 21 244 habitants, située en grande couronne de la région parisienne, est une ville dynamique qui prépare l'avenir et bénéficie de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de Paris, elle se trouve entre Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.
Depuis plusieurs années, la collectivité offre un cadre de vie de qualité à ses habitants, en valorisant ses équipes et en obtenant la certification QUALIVILLE. La ville recrute un :

AGENT D'ENTRETIEN ET DE NETTOYAGE URBAIN (H/F)

Sous la responsabilité des services techniques, notamment du responsable régie propreté voirie, vous serez chargé(e) de :

MISSIONS PRINCIPALES :
- Balayage et entretien des voiries
- Suivi du planning de nettoyage
- Assurer la propreté des voies publiques
- Travaux de propreté sur chaussées, trottoirs, sentes, accès divers (manuel et/ou mécanisé)
- Détecter et signaler les dégradations
- Nettoyage des voies, places, trottoirs (manuel et/ou mécanisé)
- Ramassage des papiers, vidage des poubelles
- Approvisionnement des toutounets
- Traitement des voiries et accotements
- Désherbage manuel ou mécanisé
- Nettoyage des avaloirs
- Entretien du matériel

ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Balayage des écoles
- Salages d'astreinte
- Travaux saisonniers (débroussaillage, déneigement, etc.)
- Polyvalence avec d'autres secteurs
- Nettoyage des sanitaires et vestiaires
- Ouverture des sites en cas d'absence

Profil recherché

PROFIL ET CONNAISSANCES :
- Formation environnement appréciée
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité
- Permis « B » obligatoire
- Courtoisie, respect, sens du service public
- Discrétion, esprit d'initiative
- Esprit d'équipe, sérieux, autonomie, rigueur
- Disponibilité

CONTRAINTES :
- Conditions climatiques
- Manipulation de matériel lourd
- Heures supplémentaires selon besoin

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + PLURELYA

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Madame le Maire, Hôtel de Ville - BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex, ou par mail via le site de la ville dans la rubrique « nous écrire ».

Ce poste peut être pourvu par une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, en recrutement direct (catégorie C, grade d’entrée). La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu’à six ans.

Vacant à partir du 23/06/2025.