Agent d'entretien et de maintenance (h/f)

Agent d'entretien et de maintenance (h/f), Rhône

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grades recherchés : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Contrats et recrutement : Ouverts aux contractuels, recrutement sans concours possible pour un grade d'entrée de catégorie C, contrat jusqu'à 3 ans renouvelable jusqu'à 6 ans.

Temps de travail : Temps complet

Teletravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Débutant

Description de l'emploi

Placé sous la responsabilité du Chef d’équipe technique espaces aquatiques, au sein de la Direction Infrastructures et Energies Renouvelables, vous aurez en charge :

• la mise en œuvre des actions d’entretien et de petite maintenance garantissant le bon état de propreté et de technicité de l’équipement ;
• l’application de la réglementation en vigueur et les règles d’hygiène et de sécurité.

Activités principales

• Effectuer les analyses d’eau, relever les consommations des fluides ;
• Tenir à jour les différents carnets de relevés (maintenance, carnets sanitaires) ;
• Effectuer les opérations d’entretien des différentes zones du centre nautique dans le cadre du plan de nettoyage, en respectant les consignes de sécurité et le dosage des produits ;
• Participer à l’état de propreté général de l’établissement ;
• Assurer un rôle dans le POSS ;
• Réceptionner et vérifier les marchandises ;
• Assurer l’ouverture et la fermeture de l’établissement ;
• Appliquer les consignes de sécurité lors de la manipulation des produits dangereux ;
• Assurer les Fermetures techniques deux fois par an.

Activités secondaires

• Participer aux réunions ;
• Contribuer au fonctionnement général de l’établissement en fonction de ses compétences et qualifications ;
• Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité ;
• Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux ;
• Assurer les remplacements afin de garantir la continuité de service.

Profils recherchés

Formation : BEP-CAP minimum, expérience dans le domaine technique (maçonnerie, électricité, plomberie, espaces verts…) ; habilitation électrique non électricien.

Connaissances : POSS, règlement intérieur, procédures de fonctionnement, règles d’hygiène, utilisation des produits et matériels de nettoyage, connaissance des créneaux d’occupation.

Compétences : détecter anomalies, maîtrise du matériel et des produits, lecture des étiquettes, respect des consignes de sécurité, organisation du travail.

Qualités : travail en équipe, autonomie, présentation soignée, discrétion.

Permis B indispensable.