agent d'entretien et de cantine

cdg69; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité de petite taille cherche un adjoint technique pour contribuer à la restauration scolaire et au nettoyage des locaux. Ce poste implique la gestion de l'hygiène alimentaire et le respect des consignes de sécurité, tout en travaillant en collaboration avec les équipes éducatives pour assurer un bon service aux enfants.

Qualifications

• Bonne connaissance des règlements en matière d'hygiène.
• Connaissance des produits et matériels d'entretien.
• Connaissance du développement de l’enfant.

Responsabilités

• Assurer l'ensemble de l'aide au service de restauration scolaire.
• Nettoyer les locaux de la mairie et de l'ancienne école.
• Respecter les règles d'hygiène dans la restauration scolaire.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Sens du contact

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 10h24 hebdomadaire Télétravail Non Descriptif de l'emploi 1.Raison d’être sur le poste :
L’agent placé sur ce poste assure l’ensemble de l’aide au service de restauration scolaire (70 repas par jour en période scolaire) ainsi que le nettoyage des locaux de la mairie et de l’ancienne école (salle des Buis et des Orchis)

2. Enjeux :
L’agent de cantine est le garant du bon fonctionnement du service de restauration collective accueillant chaque midi les enfants de l’école de Revonnas. A ce titre, il doit notamment s’assurer du respect des règles d’hygiène entourant la restauration scolaire : hygiène des locaux, du matériel et des aliments. Missions / conditions d'exercice Restauration collective : - Faire passer les plats, desservir, nettoyer les
Tables,
- Aider les enfants pour le repas,
- Surveillance des enfants dans la cour avant et après le repas,
- Proposer des activités aux enfants pendant le temps méridien
Nettoyage des locaux communaux : - Passer l’aspirateur sur l’ensemble des surfaces
des sols
- Laver l’ensemble des surfaces des sols
- Vider les poubelles
- Faire la poussière et nettoyer tous les mobiliers
- Entretenir les sanitaires et remettre régulièrement le papier toilettes comme l’essuie-main
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation afin d’effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Gérer les changements de torchons, ....
- Enlever les toiles d’araignées intérieures et extérieures
- Balayer la rampe d’accès handicapés à la mairie, de même pour celle de la salle des Orchis et les escaliers pour l’accès à la salle des buis
- Nettoyer les poignées de porte, interrupteurs et les bouches de VMC
- Faire les vitres à hauteur d’homme
- Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits,
- Être en lien avec la responsable cantine-garderie pour l’achat des produits et des équipements d’entretien
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler Profils recherchés Savoir et Savoir-faire :
Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien ;
Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits ;
Connaissance du développement (physique, moteur, et affectif) de l’enfant ;
Connaissance du fonctionnement et des missions d’une commune.
Savoir-être :
Rigueur et sens de l’organisation ;
Autonomie ;
Sens du travail en équipe ;
Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue ;
Discrétion et confidentialité.
Contraintes et difficultés particulières du poste :
Respect impératif des délais liés aux temps de restauration collective.