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Une collectivité territoriale à Nouméa recrute un Agent d'entretien et d'hygiène des locaux. Le candidat devra organiser son travail, intervenir à la cantine et à la garderie, et veiller à l'entretien des locaux. Les compétences en pédagogie et en hygiène sont requises. Ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, avec possibilité de recrutement sans concours.
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La mission principale consiste à assurer les services cantine, garderie, activités périscolaires, entretien et hygiène des locaux.
- Organiser son travail selon les consignes orales ou écrites et le planning établi.
- À la cantine, sous l'autorité de la responsable : service des repas, surveillance.
- À la garderie, sous l'autorité de la responsable : service des goûters et surveillance.
- Dans le cadre des activités périscolaires, encadrement des enfants et mise en place d'activités diversifiées avec l'aide de la responsable animation de la garderie.
- Assurer l'entretien des locaux suivant planning établi ou autres locaux en période de vacances scolaires.
- Assurer le remplacement occasionnel de collègues pour assurer la continuité des services.
- Veiller à la fermeture des locaux.
Les « savoirs » :
- Connaissance en pédagogie et psychologie des enfants.
- Connaissance en hygiène.
- Connaissance en diététique.
- Connaissance des procédures établies par la municipalité (sécurité des enfants, conduites à tenir en cas d'urgence).
Les « savoir-faire » :
- Maîtriser les règles d'hygiène HACCP.
- Maîtriser les règles de sécurité (Plans d'accueil individualisés, protocole d'urgence).
- Maîtriser les règles de nettoyage.
- Utiliser les produits adaptés et respecter les consignes d'utilisation.
- Approvisionner son poste en produits d'entretien auprès du responsable technique.
- Référer à son supérieur hiérarchique aussi souvent que nécessaire.
Les « savoir-être » :
- Être organisé, rigoureux, méthodique et soigné.
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Avoir un bon relationnel et le sens de l'accueil.
Candidature (CV + lettre de motivation) par mail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique.
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Vacant à partir du 01/09/2025.
Chargée / Chargé d'entretien des locaux