Agent d'entretien et d'exploitation de la voirie - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

Conseils départementaux; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Un conseil départemental recherche un Agent d'entretien et d'exploitation de la voirie. Ce poste implique la gestion des infrastructures de circulation, l'entretien routier, et la sécurité des usagers. Les candidats doivent avoir une expérience dans le génie civil et un permis de conduire B. Des avantages sociaux et un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle sont offerts.

Prestations

Titres restaurant

Prévoyance

Chèques vacances

Qualifications

• Expérience en génie civil ou métiers de la route.
• Permis B boite manuelle (E ou EC souhaité).

Responsabilités

• Garantir la sécurité des usagers et intervenir sur incidents.
• Assurer l'exploitation des infrastructures et participer à la viabilité hivernale.
• Entretenir le patrimoine routes et dépendances routières.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Expérience en génie civil ou métiers de la route

Permis B

Description du poste

Agent d'entretien et d'exploitation de la voirie - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail


NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.



Votre rôle
Garantir la sécurité des usagers, intervenir sur incidents et accidents
Assurer l'exploitation des infrastructures
Participer à la viabilité hivernale et autres crises routières
Entretenir le patrimoine routes, ouvrages d'art et dépendances routières


Vos activités au quotidien

Entretenir
Les routes : réaliser des enrobés, balayer et réparer les chaussées, ramasser les poubelles
Les ouvrages d'arts : dévégétaliser, curer, maçonner, réparer
Les dépendances vertes et bleues : faucher mécaniquement (tracteur) et manuellement, curer, déraser, tronçonner, réaliser des saignées


Sécuriser
Surveiller et diagnostiquer le réseau
Poser et entretenir la signalisation verticale et horizontale
Participer aux astreintes hivernales/estivales
Intervenir en cas de crise (incident, accident ou catastrophe naturelle)


Assurer la maintenance
Détecter les disfonctionnements du matériel
Entretenir et réparer les matériels


Votre cadre de travail
Équipe de 7 personnes au sein du Centre d'Exploitation + 1 chef d'équipe
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Rémunération indicative de 26K¤ selon grade et expérience

Profil recherché

Vos atouts
Expérience en génie civil ou métiers de la route
Permis B boite manuelle (E ou EC souhaité)
Rigueur
Esprit d'équipe
Poste catégorie C

Service recrutement : 02.54.58.54.28

CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/9ztwgo76hy7s0emw31

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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