Agent d'entretien en crèche

cdg69; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un poste d'adjoint technique est disponible à cdg69, responsable de l'entretien des locaux dans un établissement d'accueil pour jeunes enfants. Les horaires sont de 16h00 à 19h30 du lundi au vendredi, avec les responsabilités liées à la propreté et à l'organisation du travail. Les compétences requises incluent des connaissances en hygiène, une capacité à travailler de manière autonome, et un bon relationnel avec l'équipe.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

CNAS

Qualifications

• Connaissances en règles d'hygiène et sécurité.
• Capacité à utiliser les matériels selon les procédures.
• Savoir travailler en équipe et respecter la confidentialité.

Responsabilités

• Garantir l'entretien des locaux administratifs et techniques.
• Maintenir les locaux en état de propreté selon les protocoles.
• Gérer les stocks et suivre les livraisons de matériel.

Connaissances

Capacités relationnelles

Autonomie

Respect des horaires de travail

Polyvalence

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la structure, vous aurez pour mission principale de garantir l'entretien des locaux administratifs, techniques, espaces extérieurs ou spécialisés (dortoirs, salles de jeux, cuisine...) en fonction de l'organisation des services.
Spécificités du poste :
- travail en établissement d'accueil de jeunes enfants
- horaires de présence : de 16h00 à 19h30 du lundi au vendredi Missions / conditions d'exercice Dans le cadre de votre mission, vous aurez pour activité :
- de maintenir les locaux en état de propreté et d'hygiène selon les principes et protocoles établis
- d'utiliser les produits et matériels selon les modalités de dosage indiqués sur les fiches techniques
- d'entretenir le matériel utilisé, le nettoyer et le conserver en état de fonctionnement
- assurer l'entretien du linge en collaboration avec le reste de l'équipe
- de gérer les stocks : réception, vérification des livraisons, rangement
- d'évacuer les déchets
- d'entretenir les vitres
- de participer aux réunions d'équipe
- de contribuer exceptionnellement à l'accompagnement des enfants. Profils recherchés Compétences nécessaires pour occuper le poste :
- Connaissances théoriques liées au métier : règles d'utilisation des matériels et produits. Règles d'hygiène spécifiques. Règles de sécurité, d'ergonomie.
- Connaissances pratiques pour assurer le poste : manipulation des matériels. Application des procédures précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection des locaux. Organisation du travail en faisant preuve d'autonomie. Vérification des tâches accomplies.
- Comportement, relationnel, qualités personnelles attendues : Capacités relationnelles, d'écoute, d'autonomie, de collaboration pour un travail en équipe. Disponibilité. Respect du caractère confidentiel des informations reçues dans le cadre professionnel. Capacité à accompagner l'enfant dans le respect de son individualité, dans un cadre calme et rassurant. Diplomatie. Adaptation. Polyvalence. Respect des horaires de travail. Sens de la hiérarchie. Sens du service public.