AGENT D'ENTRETIEN DES SENTIERS DE RANDONNÉE (F/H)

AGENT D'ENTRETIEN DES SENTIERS DE RANDONNÉE (F/H), Ille-et-Vilaine

Détails de l'offre

Famille de métiers : Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi :

Située à seulement 15 minutes de Fougères, 30 minutes de Rennes, et 45 minutes de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne bénéficie d’un emplacement privilégié, à la croisée de la Bretagne et de la Normandie. Accessible via l’autoroute A84, elle offre un cadre de vie attractif et un dynamisme certain.

Rejoindre cette communauté, c’est s’engager dans un territoire de 15 communes avec près de 22 000 habitants, soutenu par l’engagement de 150 agents œuvrant pour la qualité de vie, le tourisme, le sport, la culture, et plus encore.

Le service randonnée, dédié à l’entretien, la valorisation, et le développement d’un réseau de 444 km de chemins, est au cœur de cette mission. En tant que professionnel passionné, vous travaillerez en extérieur, au contact de la nature, tout en contribuant à la protection des paysages et à la promotion d’un tourisme durable.

Missions / Conditions d'exercice :

Placée sous l’autorité du responsable du service randonnée, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

1. Entretien des sentiers de randonnée
2. Mise en œuvre de la gestion différenciée dans les sentiers
3. Broyage des herbes, débroussaillage, fauchage, taille des arbres et arbustes
4. Broyage du bois, paillage, nettoyage des ronciers et gestion des espèces envahissantes
5. Débitage des arbres tombés, entretien et pose de signalétique, création et réparation d’ouvrages (ponts, passerelles, rambardes)
6. Entretien des matériels, travail sur poste informatique

Activités secondaires :

1. Conduite occasionnelle de poids lourds et engins agricoles
2. Entretien des espaces verts et participation à des manifestations

Profils recherchés :

Qualités et aptitudes :

• Sens de l’organisation et réactivité
• Capacité d’adaptation
• Conduite d’engins (CACES, permis, autorisations)

Compétences principales :

• Connaissances techniques liées aux missions
• Respect des droits et devoirs des agents territoriaux