Agent d'entretien des locaux / restauration n°972

TN France; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Agent d'entretien des locaux pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste clé implique la réalisation de l'entretien courant et périodique des locaux, ainsi que la gestion des déchets et du matériel. Vous serez responsable de veiller à la propreté et à l'organisation, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable pour tous. Si vous êtes rigoureux, efficace et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une structure qui valorise le service et l'engagement envers la communauté.

Qualifications

• Connaissances techniques liées à l'activité d'entretien.
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.

Responsabilités

• Réaliser l'entretien courant et périodique des locaux.
• Gérer les déchets et veiller à l'approvisionnement en matériel.

Connaissances

Connaissances du cadre juridique et réglementaire

Techniques de nettoyage

Organisation méthodique

Capacité à travailler en équipe

Formation

Certificat d'aptitude professionnelle

Outils

Matériel de nettoyage

Description du poste

Agent d'entretien des locaux / restauration n°972, Bas-Rhin

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s) :
- Adjoint technique des établissements d'enseignement
- Adjoint technique principal 2ème classe des établissements d'enseignement
- Adjoint technique principal 1ère classe des établissements d'enseignement
- Adjoint technique principal de 1ère classe
- Adjoint technique principal de 2ème classe
- Adjoint technique

Informations complémentaires

• Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour répondre aux besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans au maximum.
• Recrutement sans concours : Il est possible de recruter une personne n'ayant pas passé de concours de la fonction publique, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C.
• Temps de travail : Temps complet
• télétravail : Non
• Management : Non

Descriptif de l'emploi

Le poste est basé au lycée Heinrich Nessel, rattaché à la Maison de la Région de Saverne-Haguenau. La région couvre 57 000 km² avec 12 Maisons de la région, dont 5 interdépartementales, visant à renforcer la proximité avec les territoires. Chaque Maison comprend une équipe pluridisciplinaire et couvre environ 450 000 habitants, 20 lycées, et 400 agents des lycées.

Les missions principales incluent :

• Réaliser l’entretien courant et la remise en état périodique des locaux
• Assurer l’entretien et le rangement du matériel
• Gérer les déchets courants
• Veiller à l’approvisionnement en matériel et produits
• Vérifier l’état du matériel et signaler tout dysfonctionnement
• Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
• Repérer et faire remonter les dysfonctionnements

Profils recherchés

Savoirs :

• Connaissances du cadre juridique et réglementaire
• Connaissances techniques liées à l’activité
• Maîtrise du matériel et des produits
• Techniques de nettoyage, entretien, tri
• Lecture de notices techniques
• Notions de dosage, hygiène, désinfection, sécurité
• Procédures de signalisation du danger
• Maintenance du matériel

Savoir-faire :

• Organisation méthodique et gestion du temps
• Savoir rendre compte à la hiérarchie

Savoir-être :

• Rigueur
• Efficacité
• Capacité à travailler en équipe
• Attitudes de service