Agent d'entretien des locaux - MAIRIE DE MUNDOLSHEIM

Communes; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Mundolsheim recrute un Agent d'entretien des locaux. Cette fonction publique, ouverte aux titulaires et aux contractuels, implique un travail d'entretien et de nettoyage au sein d'un pôle petite enfance, avec un engagement total et des attentes de rigueur, de ponctualité et de disponibilité. Aucune expérience formelle pour contractuels n'est requise, rendant le poste accessible.

Qualifications

• Experience confirmée en entretien des locaux souhaitée.
• Poste accessible sans concours pour les non-lauréats.

Responsabilités

• Réaliser l'entretien courant et remise en état périodique des locaux.
• Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé.
• Veiller à l'approvisionnement et signaler les dysfonctionnements.

Connaissances

Maîtrise des techniques de nettoyage professionnel

Ponctualité

Disponibilité

Rigueur

Qualités relationnelles

Réserve et neutralité

Sens du service public

Description du poste

Agent d'entretien des locaux - MAIRIE DE MUNDOLSHEIM

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse, l'agent d'entretien effectue, en collaboration avec les membres de son équipe,
l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien du Pôle Au fil du temps.
Poste à temps complet sur un cycle de 3 semaines.

- Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux.
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé.
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service.
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement.
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations.
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie.

Profil recherché

- Maitrise des techniques de nettoyage professionnel.
- Ponctualité.
- Disponibilité.
- Rigueur.
- Qualités relationnelles.
- Réserve et neutralité.
- Sens du service public.

Envoi des candidatures à l'attention de Mme le Maire.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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