Agent d'entretien des Locaux / Lingère F/H - REGION GRAND EST

Conseils régionaux; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un Agent d'entretien des Locaux/Lingère à Grand Est, responsable de l'entretien des espaces et du linge. Le poste demande un diplôme de niveau 3 ou une expérience équivalente, et implique des travaux manuels variés. Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement des services et demande rigueur et organisation.

Qualifications

• Éducation requise : diplôme de niveau 3 ou expérience équivalente.
• Compétences en entretien et nettoyage, avec une attention particulière à l'organisation.

Responsabilités

• Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux.
• Assurer le rangement et le bon état du matériel utilisé.
• Traiter et entretenir le linge.

Connaissances

Organisation méthodique

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Formation

Titre ou diplôme de niveau 3 dans le domaine lingerie - couture

Description du poste

Agent d'entretien des Locaux / Lingère F/H - REGION GRAND EST

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Mission principale :
Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité.

Mission secondaire :
Assure l'entretien du linge et des vêtements

Activités principales :

- Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux

- Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé

- Trier et évacuer les déchets courants

- Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service

- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement

- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations

- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie



Activités secondaires :

- Trier, détacher, laver et repasser le linge et les vêtements de travail

- Remettre en état le linge et les vêtements de travail

- Entretenir le linge d'internat, contrôler l'hygiène des literies et participer à leur mise en
place

- Participer à l'achat du linge, et assurer la gestion des stocks

- Entretenir les locaux de la lingerie

- Réaliser des travaux de confection d'ouvrages simples en textile

- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations

- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie

Profil recherché

Savoirs
Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement V) dans le domaine lingerie - couture ou expérience équivalente reconnue
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liées à son champ d'intervention
Textiles et propriétés des
produits utilisés
Techniques du petit entretien
du matériel de nettoyage, de séchage, de repassage, et de couture
Savoir-faire
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Habileté manuelle
Rigueur
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe
Attitudes de service

Merci de bien vouloir postuler à cette offre (cv et lettre de motivation obligatoires, pour les fonctionnaires joindre
également le dernier arrêté de situation administrative) directement en cliquant sur le lien ci-dessus et en indiquant
impérativement les références de l'offre.
Pour tout complément d'information, veuillez nous contacter par mail à l'adresse suivante : contact-troyeschaumont.
[e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/01/2026

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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