Agent d'entretien des locaux H/F - Mairie de PONTOISE

Communes; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Agent d'entretien des locaux pour assurer la propreté des bâtiments. Vous effectuerez divers travaux de nettoyage et d'entretien avec des horaires fixes, et serez amené à travailler en équipe. Une expérience dans le domaine est souhaitable. Ce poste offre des avantages tels que titre restaurant et adhésion à une mutuelle santé.

Prestations

Titre restaurant (60% pris en charge par l'employeur)

Participation aux frais de transport

Activités culturelles et sportives

Qualifications

• Expérience professionnelle dans des missions identiques appréciée.
• Personne sérieuse, ponctuelle, fiable et rigoureuse.

Responsabilités

• Nettoyer et entretenir les locaux de la collectivité.
• Contrôler l'état de propreté des locaux.
• Assurer l'entretien du matériel utilisé.

Connaissances

Utilisation des produits et matériels de nettoyage

Dynamisme

Sens du service public

Travail en équipe

Description du poste

Agent d'entretien des locaux H/F - Mairie de PONTOISE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Île-de-France - Commune val d'oisienne labellisée "Ville d'art et d'histoire" à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au c½ur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.

Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du coordinateur de la régie ménage et suivi des prestations extérieures, vous effectuez l'enchaînement des travaux nécessaire au nettoyage des surfaces des locaux du patrimoine de la collectivité.

Nettoyer les locaux:
- Laver les poubelles et changer les sacs
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Nettoyer les sols, les tables, les chaises et les bureaux
- Entretenir les toilettes, les lavabos et les douches
- Dépoussiérer le mobilier, le matériel informatique et les plaintes.
- Réapprovisionner les sanitaires en consommables (Papier toilette, essuie-main et savon).

Assurer l'entretien des locaux lors des vacances scolaires:
- Décaper les sols
- Lessiver le bas des murs et les portes à hauteur d'homme
- Désinfecter le matériel collectif
- Nettoyer le mobilier.

Contrôler l'état général de propreté des locaux:
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au coordinateur.

Entretenir et ranger le matériel utilisé:
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
- Assurer la réception des produits sur les sites.

Spécificités du poste:
Horaires de travail: 6h00 à 13h30.

Conditions de travail :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Filière technique - Cadre d'emplois des Adjoints techniques - Catégorie C
- Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT.

Avantages de la collectivité:
Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
Adhésion au CNAS
Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur)
Possibilité d'adhérer à la mutuelle santé (participation employeur: 30¤/mois) et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (22¤/mois)
Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
Midis sportifs et activités culturelles
Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H, J et bus)
Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites...
Politique de formation développée

Profil recherché

Vous savez utiliser les produits et matériels de nettoyage des surfaces.
Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle dans des missions identiques.
Vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle, fiable, rigoureuse et dynamique.
Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du travail bien fait, avec le sens du service public.

Qui sommes-nous?

Île-de-France - Commune val d'oisienne labellisée "Ville d'art et d'histoire" à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au c½ur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.

Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise

Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE

Vous vous reconnaissez dans ce poste?
Alors, n'hésitez plus !
Candidatez !

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 10/10/2025

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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