Agent d'entretien des locaux H F (H/F)

HOPITAL (SIEGE); Ernée; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier local recrute un agent d'entretien à temps plein pour assurer la propreté des locaux, gérer approvisionnements et effectuer des désinfections. Le candidat doit avoir un CAP en propreté et une expérience de 3 mois. Le salaire mensuel brut est de 2190 euros. EPI et conditions de travail pénibles sont requis.

Qualifications

• Expérience de 3 mois indispensable.
• Port d'équipement de protection individuelle (EPI) requis.
• Travail debout prolongé.

Responsabilités

• Assurer et maintenir la propreté des locaux communs.
• Désinfection de surfaces.
• Gestion d'approvisionnement en matériel et produits.

Connaissances

Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels

Doser des produits d'entretien

Entretenir une surface, un sol

Normes d'hygiène et de propreté

Rapidité et rigueur

Utilisation de monobrosse

Formation

CAP Agent de propreté ou équivalent

Description du poste

Offre n° 197QTSQ

Agent d'entretien des locaux H/F

Le Centre Hospitalier d'Ernée recrute un agent d'entretien des locaux à temps plein à compter du 15 septembre pour un poste vacant.

• Assurer et maintenir la propreté des locaux communs et des circulations avec ou sans machines (ex : auto laveuse, mono brosse, centrale vapeur) • Désinfection de surfaces • Assurer la gestion d'approvisionnement en matériel et produits dans son domaine d'activité • Evacuation des déchets de diverse nature • Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations • Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (ex : panneaux sol glissants) • Recueil/collecte de données ou informations spécifique à son domaine d'activités • Renseignement de documents (fiches d'activité, de traçabilité) • Suivi des actions mises en œuvre • Vérification/contrôle de fonctionnement et essais de matériels, équipements à son domaine d'activité (ex : auto laveuse, mono brosse, centrale vapeur) • Repérer et signaler toute anomalie du dysfonctionnement • Savoir se repérer dans les locaux en toute autonomie

Contrat CDI

Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Conditions de travail Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Station debout prolongée
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Position pénible
Travail répétitif ou cadence imposée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2190.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents - CAP Agent de propreté ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Cette compétence est indispensable
• Doser des produits d'entretien Cette compétence est indispensable
• Entretenir une surface, un sol Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel Cette compétence est indispensable
• Normes d'hygiène et de propreté Cette compétence est indispensable
• Préparer du matériel en prévision d'un travail Cette compétence est indispensable
• Rapidité et rigueur Cette compétence est indispensable
• Utilisation de monobrosse Cette compétence est indispensable
• Baliser les zones glissantes
• CAP agent de propreté et d'hygiène
• Caractéristiques des produits d'entretien
• Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
• Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
• Techniques de désinfection des surfaces

Savoir-faire et savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

Centre Hospitalier de 27 lits médecine, 63 lits de soins de suite et 164 places d'EHPAD

250 à 499 salariés