Agent d'entretien des locaux h/f - COMMUNE DE COURTENAY

Communes; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante dans une commune dynamique pour un Agent d'entretien des locaux. Vous serez responsable de maintenir la propreté des bâtiments municipaux, en assurant un environnement sain pour tous. Ce rôle implique de travailler dans divers sites, de gérer des tâches variées et de collaborer avec une équipe dédiée. Si vous êtes autonome, organisé et avez un sens du service public, cette position est faite pour vous. Rejoignez un environnement de travail où votre contribution est valorisée et où vous aurez l'occasion de faire une différence dans votre communauté.

Qualifications

• Connaissances en hygiène et sécurité sont essentielles.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Assurer l'entretien et la propreté des locaux municipaux.
• Organiser le travail selon le planning et les consignes.
• Détecter les anomalies et signaler au supérieur.

Connaissances

Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité

Connaissance des produits de nettoyage

Sens de l'organisation

Capacité à travailler en équipe

Patience

Communication

Autonomie

Discrétion

Formation

Niveau 3ème

Outils

Équipements de protection individuelle

Description du poste

Agent d'entretien des locaux h/f - COMMUNE DE COURTENAY

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

IDENTIFICATION DU POSTE

Dénomination du poste : Agent d'entretien des bâtiments communaux

Lieu de travail : Ecoles primaire et maternelle, salle Claude Pignol, Foyer municipal, Pôle culturel, pôle santé, Ancien collège, cabinet de télémédecine, Mairie, Police municipale, Services techniques

CARACTERISTIQUES DE L'EMPLOI

Filière : Technique
Grade : Adjoint technique ppal 2ème classe - Catégorie C
Temps de travail : 35 heures/semaine - Temps complet

CONDITIONS D'EXERCICE

Horaires de travail : 7h00-14h00

Spécificités ou contraintes du poste :

• Travail courbé et agenouillé
• Station debout prolongée fréquente
• Manipulation de petites charges (seaux, chaises,...) et de produits ménagers pouvant être toxiques
• Travail multi-sites
• Déplacements entre les sites communaux
• Remplacement de collègues en congés

Équipements de protection individuelle nécessaires pour le poste :

• Gants
• Chaussures antidérapantes
• Blouse

POSITIONNEMENT DU POSTE

Situation hiérarchique : DST - DGS
Composition du service d'affectation : 6
Circuit des informations : DST - DGS - Maire

RELATIONS FONCTIONNELLES

Situation fonctionnelle :

• Relations fonctionnelles en interne : Relation avec l'équipe DST - DGS
• Relations fonctionnelles à l'extérieur : Contact avec les usagers

MISSIONS PRINCIPALES ET ACCESSOIRES

Missions principales du poste :

• Assurer l'entretien des locaux municipaux
• Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
• Garantir la propreté des sanitaires
• Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels...)
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler et porter des matériels et des machines
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
• Respecter les conditions d'utilisation des produits
• Contrôler l'état de propreté des locaux
• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au N+1
• Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
• Nettoyer les matériels et les machines après usage
• Ranger méthodiquement les produits après utilisation (et notamment séparer les produits toxiques des autres)
• Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
• Vérifier la quantité et la qualité des produits
• Identifier les signes de péremption d'un produit

Missions secondaires du poste :

• Remplacement de collègues en congés

Profil recherché

DIPLOMES ET FORMATIONS NECESSAIRES
Niveau 3ème

COMPETENCES TECHNIQUES
Les "savoir-faire" :

• Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
• Connaissance des produits de nettoyage utilisés

QUALITES REQUISES
Les "savoir-être" :

• Ecouter
• Faire preuve de patience
• Savoir communiquer
• Disposer d'un sens de l'organisation
• Etre autonome, discrète
• Attitude et langage correct
• Sens du service public
• Travail en équipe