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Une commune de Bretagne recrute un agent d'entretien des locaux (H/F) en CDD à temps partiel. Vous serez chargé de l'entretien des surfaces des bâtiments communaux et travaillerez sous la direction de la responsable de service. Ce poste requiert rigueur, autonomie et de bonnes compétences relationnelles. La rémunération est statutaire avec régime indemnitaire et d'autres avantages.
Agent d'entretien des locaux (H/F) CDD temps partiel
Agent d'entretien des locaux (H/F) CDD temps partiel 35 - PIPRIAC
La commune de Pipriac (3 800 habitants) recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) d'entretien des locaux (H/F) pour une période de 1 an pour faire suite à une demande de disponibilité de l'agent titulaire. Sous la responsabilité de la responsable du service d'entretien des salles municipales composée de 3 agents et en lien avec le directeur du Pôle aménagement et technique, vous assurerez les missions ci-dessous :MISSIONS Vous effectuez les travaux d'entretien ménager des surfaces et locaux des bâtiments de la collectivité :- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (école, salles polyvalentes, complexes sportifs ...)- Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec- Travaux de nettoyage de certains sols avec utilisation de machines type monobrosse ou autolaveuse- Protection des revêtements de sol par application d'émulsion et des revêtements textiles- Nettoyage de surfaces vitrées- Tri et évacuation des déchets courants- Contrôle et l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien. Préparation des cérémonies (préparation des salles, service, .). Etat des lieux d'entrée & sortie (salles communales, logements, véhicules, .)COMPETENCES REQUISESConnaissance des règles d'hygièneConnaissance des procédures d'assainissementNotion de dosage, de proportionCompétences relationnelles :Rigueur, organisation et résistance physiqueAutonomieCapacité à travailler en équipeBon relationnelPROFILS. Vous savez :- rendre compte de votre action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées- organiser votre travail en fonction de consignes orales ou écrites- appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux- respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés.Expérience appréciée dans un poste similaireOrganisation du travail :Intervention à compter de 6 h le matinTravail un week-end sur deux ou trois (volume horaire effectif de travail le week-end très limité)Une journée de repos en semaineTemps non complet : 28/35èmeFin du service à 14 h (à l'exception du lundi : 16h) 2 plannings d'intervention : périodes scolaires et vacances scolaires.GRADES : CADRE D'EMPLOI DES AJDOINTS TECHNIQUES : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classeREMUNERATION : Statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP), adhésion au CNAS, participation prévoyance, chèques déjeunerCANDIDATURE : veuillez adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Maire -Date limite de dépôt : 21/08/2025
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire