Agent d'entretien des locaux - GODERVILLE

Communes; Nouméa; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Nouméa recherche un agent d'entretien des locaux pour assurer la propreté des espaces publics. Le candidat idéal doit être rigoureux, organisé et avoir des connaissances en hygiène et sécurité. Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels, avec une rémunération à définir en fonction du profil. Les candidatures doivent être envoyées par email.

Qualifications

• Connaissances des principes d'hygiène et de sécurité.
• Connaissances des techniques d'entretien.
• Faire preuve d'autonomie et de discrétion.

Responsabilités

• Entretien des locaux (Mairie et Maison des Associations).
• Evacuer les déchets courants.
• Faire remonter les dysfonctionnements du bâtiment.

Connaissances

Connaissances des principes d'hygiène et de sécurité

Connaissances des techniques d'entretien

Autonomie

Respect de la confidentialité

Rigueur

Organisation

Description du poste

Agent d'entretien des locaux - GODERVILLE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

* Missions principales :
- Entretien des locaux (Mairie et Maison des Associations) et du matériel selon planning défini (nettoyage du mobilier, des sols),
- Evacuer les déchets courants,
- Faire remonter au service administratif de la Mairie les disfonctionnements du bâtiment,

En cas d'absence de collègues, l'agent pourra être amené à intervenir sur d'autres missions y compris au sein des écoles.

* Moyens mis à disposition :
- Vêtements professionnels adaptés, produits d'entretien, chariot de ménage, seau à serpillère, balais et aspirateur.

* Missions principales :
- Entretien des locaux (Mairie et Maison des Associations) et du matériel selon planning défini (nettoyage du mobilier, des sols),
- Evacuer les déchets courants,
- Faire remonter au service administratif de la Mairie les disfonctionnements du bâtiment,

En cas d'absence de collègues, l'agent pourra être amené à intervenir sur d'autres missions y compris au sein des écoles.

* Moyens mis à disposition :
- Vêtements professionnels adaptés, produits d'entretien, chariot de ménage, seau à serpillère, balais et aspirateur.

Profil recherché

* Savoirs :
- Connaissances des principes d'hygiène et de sécurité,
- Connaissances des techniques d'entretien

* Savoir-faire - Savoir être :
- Faire preuve d'autonomie et de discrétion
- Respecter la confidentialité
- Être rigoureux et organisé

Candidature à envoyer à [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 27/08/2025

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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