AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (F/H) - Mairie de Saint Erblon

Communes; Bretagne; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un agent d'entretien des locaux pour assurer le nettoyage et l'entretien des espaces publics. Le candidat idéal doit être autonome, méthodique, et capable de respecter les consignes d'hygiène. Ce poste est ouvert aux débutants et les candidatures doivent être envoyées avant le 15/08/2025.

Prestations

Titres restaurants

COS (Cos Breizh)

Qualifications

• Capacité à maintenir propreté et hygiène des locaux.
• Autonomie dans l'organisation du travail.
• Capacité à détecter et signaler les anomalies.

Responsabilités

• Entretenir et nettoyer les locaux municipaux.
• Réaliser des états des lieux entrants et sortants.
• Assister le service périscolaire.

Connaissances

Organisation méthodique

Manipulation de matériels

Aptitude à la lecture des étiquettes

Démarche écologique

Respect de la discrétion

Formation

Diplôme d'entrée de catégorie C

Description du poste

AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (F/H) - Mairie de Saint Erblon

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

La commune de Saint-Erblon (3504 habitants) est une commune dynamique et attractive de Rennes Métropole, à 10 km au sud de Rennes.
L'agent polyvalent d'entretien des locaux et d'animation périscolaire, temps de travail de 28/35ème annualisé, est sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle éducation et de la responsable de service entretien des locaux. Au sein de l'équipe d'entretien, l'agent d'entretien assure seul ou en binôme, une prestation de nettoyage des différents locaux de la collectivité, et les maintient dans des conditions optimales d'hygiène et de propreté.

Entretien des locaux :
- Entretenir et nettoyer les locaux municipaux (Mairie, salles municipales, école ...), le mobilier, les sanitaires : balayage, lavage, dépoussiérage, aspiration
- Lavage et entretien du linge nécessaire pour l'entretien des locaux
- Vider les poubelles et opérer un tri sélectif dans les bâtiments équipés pour ce tri
- Manipuler du matériel de nettoyage et des machines
- Nettoyer son matériel d'entretien après utilisation
- Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler les dysfonctionnements. Adapter sa prestation en fonction de l'état des locaux
- Répertorier les besoins en matériel
- Suivre en continu l'évolution du stock pour éviter les ruptures

Etat des lieux :
- Réaliser les états des lieux entrants et sortants suite aux locations des salles
- Remise en état des salles de location
- Signaler les dysfonctionnements

Restauration municipale :
- Réaliser la plonge en binôme au moment du service sur le temps méridien

Missions annexes :
Assistance ponctuelle du service périscolaire

Profil recherché

Savoir faire :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Changer les sacs poubelles
- Sortir et/ou rentrer les poubelles pour permettre leur enlèvement
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Signaler en amont des problèmes d'approvisionnement en matériel et produits

Savoir être :
- Discrétion
- Savoir rendre compte
- Sens de l'organisation
- Autonomie

Qui sommes-nous?

Aux portes de la bretagne, dans le département d'ille et vilaine, saint-erblon est située à une dizaine de kilomètres au sud de rennes, la capitale régionale.

Taux d'emploi : 28/35ème
Postes à pourvoir dès la rentrée de septembre.
Temps de travail jusqu'à fin août 2026.
Avantages : titres restaurants + COS (Cos Breizh)

Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 15/08/2025
De préférence par courriel à : [e-mail] et/ou [e-mail]
Ou par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de Saint-Erblon,
BP 23013
Place des Droits de l'Homme
35230 Saint-Erblon

Renseignements auprès de : [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 29/08/2025

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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