Agent d'entretien des locaux et d'animation périscolaire - MAIRIE DE BIVIERS

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

La commune de Biviers recrute un agent d'entretien des locaux et d'animation périscolaire pour deux postes à temps partiel. Les candidats doivent être dynamiques, rigoureux et posséder de bonnes connaissances en matière d'hygiène et d'animation. Le poste implique l'entretien des locaux scolaires et l'encadrement des enfants pendant leurs activités périscolaires.

Qualifications

• Connaissance des techniques et protocoles de nettoyage.
• Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux.
• Connaissance des techniques d'animation de jeux et d'activité.

Responsabilités

• Entretien des bâtiments communaux et nettoyage des lieux fréquenter par les jeunes.
• Accueil et animation des groupes d'enfants pendant les temps périscolaires.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Dynamisme

Sens du travail en équipe

Discrétion et confidentialité

Description du poste

Agent d'entretien des locaux et d'animation périscolaire - MAIRIE DE BIVIERS

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Vous recherchez un mi-temps au sein de deux équipes dynamiques dans un cadre de travail agréable, favorisant le collectif et la montée en compétences ? Envoyez nous votre candidature sans tarder!

La commune de Biviers passe à la semaine scolaire de 4 jours à compter du 1er septembre 2025. Dans ce contexte elle a organisé autrement la répartition des missions entre les agents. Aussi elle propose deux mi-temps (un poste travaillant le matin et un poste travaillant l'après-midi) diversifiés (entretien des locaux scolaires et périscolaires et animation périscolaire). Les deux encadrants attendent avec impatience d'intégrer deux nouvelles recrues dans leurs équipes respectives.

L'agent placé sur ce poste assure, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des bâtiments communaux et notamment l'entretien des lieux recevant du jeune public (école élémentaire, restaurant scolaire, etc.) ainsi que le nettoyage du matériel destiné aux enfants.

Ce même agent assure également l'accueil, l'encadrement et l'animation des groupes d'enfants pendant les temps d'accueil périscolaire et de restauration scolaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250704000643-agent-entretien-locaux-animation-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir et Savoir-faire :
Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage ;
Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés ;
Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ;
Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien ;
Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits ;
Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune ;
Connaissance du développement (physique moteur et affectif) de l'enfant ;
Bonne connaissance des techniques d'animation de jeux et d'activité ;

Savoir-être :
Rigueur et sens de l'organisation ;
Autonomie ;
Dynamisme ;
Sens du travail en équipe ;
Discrétion et confidentialité.

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

CV + lettre de motivation (facultative)
Entretien avec un jury de recrutement composé de la responsable enfance-jeunesse, de l'adjoint au responsable des services techniques et d'un élu.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 20/08/2025

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale