Agent d'entretien des locaux - COMMUNE DE CEBAZAT

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune de la région recherche un Agent d'entretien des locaux pour effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des surfaces et locaux. Le candidat doit avoir un CAP en maintenance et hygiène des locaux et être rigoureux. Le poste est à durée déterminée de 12 mois, à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. Envoyez votre CV et lettre de motivation à [e-mail].

Qualifications

• CAP en maintenance et hygiène des locaux requis.
• Expérience en nettoyage et entretien souhaitée.
• Être rigoureux et méthodique dans le travail.

Responsabilités

• Effectuer le nettoyage et l’entretien des locaux.
• Contrôler l'état de propreté des locaux.
• Participer à l'agencement des locaux.

Connaissances

Connaître le choix et le dosage des produits

Connaître les spécificités des produits d'entretien

Maitriser le tri sélectif

Organisé et méthodique

Savoir prendre des initiatives

Formation

CAP Maintenance et hygiène des locaux

Description du poste

Agent d'entretien des locaux - COMMUNE DE CEBAZAT

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Sous la responsabilité du responsable du service entretien des locaux, l'agent devra effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords. Il devra assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés.

Execution des travaux d'entretien

• Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Tri et évacuation des déchets courants
• Décapage des revêtements de sol par application d'émulsion
• Protection des revêtements textiles
• Nettoyage de surfaces vitrées
• Travaux spécifiques de nettoyage (cristalliser les marbres, décaper, remettre en état les sols...)

Activités de préparation des interventions

• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtements

Activités périphériques

• Participation au service de restauration
• Participation à l'agencement des locaux et du matériel (préparation des salles pour les réunions ou mariages)
• État des lieux de la salle des fêtes

Profil recherché

Savoir-faire :

• Connaître le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leur contraintes d'utilisation, leur toxicité
• Maitriser les règles d'applications du tri sélectif
• Savoir chercher l'information et la mettre en application
• Savoir être rigoureux et méthodique, disponible dans les moments de pointe

Savoir-être :

• Savoir être organisé et méthodique
• Savoir respecter la confidentialité
• Savoir gérer ses stress et être réactif
• Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités

Formations et diplômes : CAP Maintenance et hygiène des locaux

Durée du contrat : 12 mois. Poste à pourvoir au 01 septembre 2025. Date limite de réception : le 28 août 2025. CV + lettre de motivation à courriel de contact : [e-mail]. Renseignement auprès de Mme DUMAS Eloïse au 04.43.86.73.80.

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargé(e) d'entretien des locaux