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Une commune de Seine-et-Marne recherche un agent d'entretien des espaces verts. Vous serez responsable de l'entretien des espaces verts, de la participation à des manifestations et de la gestion de la flore. Une formation en gestion d'espaces verts est requise, ainsi qu'une expérience significative. Ce poste offre des conditions attractives avec des avantages sociaux et des perspectives de développement professionnel.
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À Pringy, notre dynamisme, notre qualité de vie et de travail font notre force. Située à 45 km au sud de Paris, en Seine-et-Marne, notre commune de 4 000 habitants allie le charme de la pierre de meulière, un parc de 9 hectares et un cadre naturel préservé.
Pour entretenir et valoriser ce patrimoine paysager, la commune de Pringy recrute un agent d'entretien des espaces verts (F/H) souhaitant s'investir dans un environnement naturel de qualité.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, et au sein d'une équipe de 7 agents, vous aurez pour principales missions :
- Entretien des espaces verts: tonte, taille, arrosage, désherbage
- Effectuer les travaux de fleurissement et d'aménagement paysager
- Interventions sur la voie publique (propreté, ramassage des feuilles, /déchets, sorties des containers d'ordures ménagères ...)
- Réaliser des opérations de manutention et participer à la logistique des manifestations de la commune
- Viabilité hivernale et surveillance de la flore
De formation baccalauréat professionnel en production florale ou aménagement de l'espace et développement durable (gestion différenciée)
- Expérience significative dans un poste similaire
- Sensibilité à l'évolution des pratiques liées au développement durable
- Permis B obligatoire
- Capacité à maîtriser et respecter les procédures internes
- CACES (conduite d'engins spécialisés - tracteur) et habilitation électrique appréciés
SAVOIRS :
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux
- Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...)
- Reconnaissance des végétaux
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Tailler des arbustes et arbres
SAVOIR FAIRE :
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Assurer l'entretien courant du matériel
- Entretenir les espaces verts (tonte , taille et arrosage...)
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux
- Désherber et traiter des massifs et plantations
- Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
- Surveiller la flore
- Entretenir le cimetière, les squares et les cours d'écoles
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Participer à la viabilité hivernale des routes
SAVOIR ETRE :
- Sens du service public et du travail en équipe
- Savoir rendre compte de son activité
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
- Polyvalence et capacités d'adaptation
- Bonne condition physique
- Disponibilités pour les astreintes techniques et hivernales (y compris jours fériés)
Rémunération :
- Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Temps de travail à temps complet - 36h/semaine
- 25 jours de congés + 6 jours d'ARTT + jours de fractionnement
Avantages :
- Participation à la prévoyance maintien de salaire
- Prise en charge à 75% des transports en commun
- Collectivité adhérente au CNAS
- Chèques cadeaux de fin d'année
- Formations professionnelles
La commune de Pringy est située à 45 km au sud de Paris, dans le département de Seine et Marne, 4 000 habitants.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 Bis rue des Ecoles
77310 PRINGY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 15/10/2025
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale