Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE STUNDWILLER

Communes; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Stundwiller recherche un Agent d'entretien des espaces verts (h/f) pour rejoindre son équipe. Le poste permanent de 21h par semaine implique l'entretien des espaces publics, la gestion des infrastructures communales et le soutien logistique pour divers événements. Les candidats doivent avoir des compétences en maintenance, un sens du service public, et être aptes à travailler en équipe.

Qualifications

• Connaissance des travaux de maintenance de premier niveau.
• Dynamisme, rigueur, esprit d'initiative.
• Ponctualité et disponibilité.

Responsabilités

• Entretien des espaces publics (nettoyage et jardinage).
• Maintenance des infrastructures communales (bâtiments, routes).
• Préparation logistique pour événements municipaux.

Connaissances

Techniques de travaux de maintenance

Règles de santé et sécurité au travail

Organisation

Sens du Service Public

Travail en équipe

Description du poste

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE STUNDWILLER

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Nous recherchons un employé communal (adjoint technique) pour un contrat de 21h ; emploi permanent.

1. Entretien et Maintenance des Espaces Publics
Un planning saisonnier sera défini avec l'équipe municipale.
* Nettoyage : Balayage des rues, ramassage des déchets (sortir les poubelles communales, vider les poubelles publiques, vider les bornes de propreté canines), nettoyage et désherbage des espaces verts.
* Jardinage : Tonte des pelouses, taille des haies, plantation et entretien des fleurs et arbustes
* Réparation : Réparation des bancs, des clôtures, des aires de jeux et autres équipements publics.
Un plus apprécié : décorations extérieurs saisonnières
2. Gestion des Infrastructures Communales
* Bâtiments : Entretien des bâtiments municipaux, petites réparations (plomberie, électricité, menuiserie), travaux de peinture.
* Voirie : Réparation des trottoirs, entretien des routes, signalisation routière
* Éclairage Public : Remplacement des ampoules.
3. Support Logistique et Événementiel
* Préparation d'Événements : Installation et démontage des équipements pour les événements municipaux (fêtes, marchés, cérémonies).
* Transport : Conduite des véhicules municipaux pour transporter du matériel (tracteur et engins municipaux)
* Logistique : Gestion des stocks de matériel et des outils, expressions des besoins pour commande de fournitures avec le secrétariat de mairie
4. Sécurité et Prévention
* Surveillance : Veiller à la sécurité des espaces publics, signaler les dangers potentiels.
* Intervention : Assistance en cas d'urgence (inondations, tempêtes, incidents divers).
* Prévention : Participation aux campagnes de sensibilisation sur la sécurité et l'environnement.
5. Administration et Communication
* Coordination : Collaboration avec les autres services municipaux et les prestataires externes.
* Accueil : Répondre aux demandes des citoyens et les orienter vers les services appropriés.
6. Formations
* Formations obligatoires (de base): gestion des produits chimiques, ....

Profil recherché

* Connaître les techniques de travaux de maintenance de premier niveau ;
* Connaître les règles de santé et sécurité au travail, et appliquer les règles de sécurité aux usagers ;
* Posséder des notions des gestes et postures de la manutention ;
* Posséder des notions de mise en valeur paysagère et de fleurissement ;
* Sens de l'organisation, de l'écoute et de l'observation ;
* Connaissance des normes de sécurité et d'accessibilités ;
* Dynamisme, rigueur, esprit d'initiative et disponibilité ;
* Ponctualité ;
* Discrétion professionnelle et déontologie ;
* Sens du Service Public ;
* Aptitude à travailler en équipe ;
* Respect de la hiérarchie et de ses consignes ;
* Polyvalence.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser soit par courrier, soit par mail ou à déposer en mairie :
Mairie de Stundwiller
A l'attention de Monsieur le Maire
15 rue Principale
67250 STUNDWILLER
[e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale