Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE MOELAN SUR MER

Communes; Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en Bretagne recherche un Agent d'entretien des espaces verts. Le candidat devra maintenir les jardins et espaces publics, participer à des projets de fleurissement et assurer un service de qualité. Connaissances en horticulture et techniques d'entretien exigées, ainsi que dynamisme et réactivité. Poste à temps complet avec RTT.

Prestations

RIFSEEP

Participation complémentaire santé

Prévoyance

CNAS

Qualifications

• Connaissances en gestion des espaces verts.
• Techniques d'entretien comme la taille et le désherbage.
• Permis et autorisations à la conduite d'engins appréciés.

Responsabilités

• Entretenir les espaces verts de la commune.
• Participer à la mise en œuvre des projets d'aménagement.
• Assurer la propreté des espaces publics.

Connaissances

Connaissance des végétaux

Techniques d'entretien des espaces verts

Dynamisme et réactivité

Sens de la qualité du service

Outils

Tondeuse auto-portée

Débroussailleuse

Description du poste

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE MOELAN SUR MER

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non

Au sein du service Environnement et Cadre de Vie, il participe à la mise en ½uvre, au suivi et à l'entretien général des espaces verts de la commune et plus généralement de l'espace public. Il réalise en polyvalence tous les travaux techniques nécessaires au bon fonctionnement du service public communal.

Assurer le fleurissement et l'entretien des espaces verts :
- Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites (tonte, désherbage, taille douce, préparation sols, tonte...)
- Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site,
- Participation aux programmes de fleurissement et aux projets d'aménagement de nouveaux espaces verts et engazonnement en concertation et sous la responsabilité du chef d'équipe.
- Confection de massifs, aménagements paysagers, décors éphémères...
- Entretien des cimetières.
- Réalisation de petits ouvrages liés à l'aménagement des espaces.
- Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.

Entretien général du domaine public :
- Participer aux travaux de nettoyage et d'entretien du domaine public (voies, trottoirs, places, ...)

Réaliser un suivi administratif :
- Remplir des fiches techniques d'intervention.

Tâches occasionnelles :
- Organiser les marchés municipaux :
* Placer les marchands (attitrés et occasionnels)
* Effectuer le métrage
* Encaisser les droits de places liés aux marchés, spectacles ambulants (cirques, fêtes foraines, convention de terrasses), gens du voyage
* Verser et justifier des montants encaissés auprès du trésor public
- Polyvalence au sein du centre technique municipal, et assurer un renfort inter-service, en cas de nécessité,
- Alerter sa hiérarchie sur les situations à risque et rapporter toute anomalie constatée sur le territoire communal, y compris hors ses domaines de compétences.

Entretien des matériels et véhicules :
- Maintenir en état de propreté le véhicule et les matériels,
- Effectuer la maintenance de premier niveau sur les engins et matériels de chantier (graissage, nettoyage, ...),
- Renseigner et alerter le mécanicien sur les dysfonctionnements éventuels.

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.

Profil recherché

Connaissances :
- Connaissance des végétaux, leur développement, période de floraison et de taille, milieu et exposition.
- Techniques d'entretien des espaces verts et espaces naturels (taille, tonte, élagage, débroussaillage, désherbage, arrosage...).
- Techniques et pratiques de gestion différenciée.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Permis et autorisations à la conduite d'engins appréciés

Savoir-faire :
- Techniques de conduites de tondeuse et véhicules.
- Prioriser - Rendre compte - alerter
- Capacité à s'organiser et respecter les délais
- Force de proposition et de créativité
- Utilisation matériel / outillage : tondeuse auto-portée, débroussailleuse, rotofile...

Savoir-être :
- Dynamisme et réactivité.
- Sens de la qualité du service rendu au public et du travail en équipe
- Sens de l'écoute et de l'observation.
- Esprit participatif.
- Rigueur.
- Polyvalence.
- Sens de la communication et du dialogue
- Souci de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles de sécurité

Caractéristiques particulières :
Port des EPI
Assurer les astreintes (semaine et weekend).
Travail physique en extérieur et sous circulation, exposition au bruit (circulation, matériels), port de charges

Temps complet avec RTT
RIFSEEP / participation complémentaire santé et prévoyance / CNAS

Lettre de motivation + CV à adresser à Madame la Maire par courrier ou par mail à [e-mail]

Entretiens de recrutement : le lundi 15 septembre 2025 après-midi

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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