Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE MARGES

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

La commune de Marges recherche un Agent d'entretien des espaces verts. Ce poste consiste à assurer l'entretien des espaces publics, des bâtiments et à réaliser divers travaux en extérieur. Le candidat idéal sera titulaire d'un BEPA ou BAC pro en aménagement des espaces verts et devra faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Qualifications

• BEP ou BAC pro en aménagement des espaces verts requis.
• Permis B obligatoire, Permis C souhaité.
• Bonne condition physique et sens du service public.

Responsabilités

• Entretien des voies, bâtiments et espaces verts.
• Maintenance des équipements urbains et exécution de travaux de petite manutention.
• Préparation d'évènements et manifestations diverses.

Connaissances

Organisation du travail

Hygiène et sécurité

Entretien des outils

Travail en équipe

Esprit d'initiative

Rigueur

Qualités relationnelles

Sens du service public

Formation

BEPA ou BAC professionnel en aménagement des espaces verts

Description du poste

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE MARGES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Conditions d'exercice:
- Travail principalement en extérieur avec amplitude horaire variable en fonction des obligations du service.
-Travail sous circulation
- Port des équipements de protection individuelles adaptés
- Station debout prolongée, travail courbé et agenouillé
- Pénibilité liée à l'exposition au bruit, à la manutention de charges , à l'exposition aux vibrations at aux poussières
- Travail en hauteur
- Utilisation des machines et outils tranchants et soufflants

il a pour mission:
- d 'entretenir les espaces verts de la collectivité (entretien des massifs, tonte, taille, ramassage des feuilles mortes, participation au fleurissement de la collectivité, veille écologique et paysagère de la commune).
- de maintenir en état de fonctionnement et de propreté les abords de la collectivité et des locaux ( nettoyage des espaces publics, désherbage manuel, déneigement, nettoyage de la voirie et espaces publics suite intempéries, gestion des poubelles)
- de maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie (nettoyage des équipements urbains, travaux d'intervention de 1er niveau sur la voirie, entretien des chemin communaux)
- de participer à la préparation d'évènements de manifestations diverses (nettoyer les locaux et abords, transporter, installer et démonter des barrières et du matériel, installer les illuminations de Noël, installer et ranger les tables et chaises dans le cadre de réunions, animations diverses ou locations).

Profil recherché

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.

- SAVOIRS FAIRE :
- organiser son travail en fonction des consignes et du planning
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- entretenir son outil de travail

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public et discrétion

Curriculum vitae et lettre de motivation
Fournir pour les 3 dernières évaluations annuelles

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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