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Une commune dynamique recrute un Agent d'entretien des espaces verts (H/F) pour assurer l'entretien de ses espaces verts. Ce poste nécessite une expertise en entretien de la végétation, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe pour diverses missions. Un profil avec un diplôme en paysage et des connaissances en techniques d'entretien est souhaité. Le poste est à pourvoir dès que possible et inclut une rémunération statutaire selon les grilles indiciaires.
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Ville de plus de 6500 habitants, département du Gard, limitrophe de Nîmes
Recrute un agent des espaces verts (H/F)
L'agent est placé sous la responsabilité d'un chef d'équipe et du responsable du service
Missions principales
Espaces verts : taille, tonte, arrosage, désherbage manuel, fleurissement, débroussaillage
Divers : entretien du matériel professionnel, conduite d'engin (CACES), participation à l'organisation des festivités, polyvalence avec le service technique
Compétences attendues :
- Techniques et pratiques indispensables en entretien, débroussaillage et désherbage notamment sans produits phytosanitaires.
- Connaissance de la végétation locale et de son rythme
- Polyvalence technique appréciée pour travailler principalement sur les missions des espaces verts et pour renforcer les équipes du service technique
- Connaissances appréciées en irrigation et arrosage
- Esprit d'équipe
- Formation initiale paysagère souhaitée (CAP/BEP/BAC) et/ou expérience solide attendue
- Capacité d'adaptation
- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité au travail
- CACES nacelle souhaité ; permis B obligatoire
Poste
- Temps complet (35h/semaine sur 4.5 jours)
- Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires + tickets resto ;
- Profil contractuel étudié
- Travail possible lors des festivités (manifestations programmées)
- Poste à pourvoir dès que possible
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV complet) dans les meilleurs délais à M. le Maire - Parc municipal - 30230 BOUILLARGUES.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 05/09/2025
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale