Agent d'entretien des espaces verts et du fleurissement - BELLEVILLE SUR LOIRE

Communes; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité à Belleville-sur-Loire recherche un agent d'entretien des espaces verts. Ce poste implique d'assurer l'entretien des végétaux, la création d'espaces verts et la gestion des équipements. Le candidat idéal sera conscient des exigences de la fonction publique et aura un sens du service public développé.

Qualifications

• Permis B obligatoire, CACES.
• Connaître l'environnement de la collectivité.
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements.

Responsabilités

• Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels.
• Réaliser des travaux de plantation et de création.
• Mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.

Connaissances

Sens du travail en équipe

Qualités relationnelles

Connaissance des plantes

Maîtrise des techniques de base en maçonnerie

Ponctualité

Assiduité

Disponibilité

Formation

BEP aménagement paysager

Description du poste

Agent d'entretien des espaces verts et du fleurissement - BELLEVILLE SUR LOIRE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Dans une collectivité, Villes Fleuries 3 Fleurs, sous l'autorité du responsable Fleurissement, l'agent devra avoir les capacités à travailler seul ou en équipe, il aura pour principale mission :

* Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbes et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées... ;
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement) ;
- Entretenir les arbres et arbustes, traiter et apporter les engrais nécessaires ;
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.

* Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage) ;
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts ;
- Créer les nouveaux espaces verts, fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux ;
- Réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales.

* Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition :
- Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage ;
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition ;
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux ;
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.

Profil recherché

* BEP aménagement paysager, formation souhaitée en aménagement ;
* Permis B obligatoire, CACES ;
* Connaître l'environnement de la collectivité, savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plants fournis ;
* Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies, maîtriser les techniques de base en maçonnerie ;
* Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler ;
* Connaître les règles de base de sécurité, gestes et postures de la manutention ;
* Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits ;
* Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel ;
* Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, être consciencieux et rigoureux ;
* Ponctualité, assiduité et disponibilité, avoir le sens du service public.

Madame Priscilla AUBLIN ou Madame Christelle DANGLETERRE - Service RH
[e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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