Agent d'entretien des écoles à mi-temps C26D09

Ville de Saint-Priest; Saint-Priest; Sur place; EUR 10 000 - 17 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Budget formation

CSE

Parking à vélo

Résumé du poste

Ville de Saint-Priest recherche un agent d’entretien polyvalent pour le groupe scolaire. Vous assurez l’entretien des locaux, le tri des déchets, et le rangement du matériel, tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.

Vous pouvez également encadrer les enfants lors des temps périscolaires et préparer des activités adaptées. Planning annualisé, 50% temps non complet, du lundi au vendredi, avec une partie des heures pendant les vacances sous forme d’heures complémentaires rémunérées.

Qualifications

• Ponctuel et assidu, capable de travailler avec des enfants en présence d’équipe.
• Polyvalent: entretien des locaux et accompagnement périscolaire à heures complémentaires.
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité et lecture des consignes.
• Capacité à rendre compte de son activité à la hiérarchie.

Responsabilités

• Entretenir les locaux selon les méthodes définies par la collectivité.
• Trier et évacuer les déchets, nettoyer les sols et surfaces.
• Assurer rangement du matériel et respect des règles d’hygiène.
• Encadrer les enfants et veiller à leur sécurité lors du périscolaire.
• Participer à l’organisation d’activités et au suivi des repas.

Connaissances

Ponctualité

Assiduité

Polyvalence

Relation avec les enfants

Hygiène et sécurité

Capacité à rendre compte

Rigueur nettoyage

Description du poste

Description :Au sein de la Direction de l’Education, sous la Responsabilité des deux responsables de secteur du service Actions Scolaires, vous serez chargé de l’entretien général des locaux du groupe scolaire.HORAIRES DE TRAVAIL :Planning annualisé - temps non complet de 50 %,Horaires sur période scolaire, du lundi au vendredi (mercredi non travaillé) : 6h - 10h07,Pendant les vacances scolaires : travail durant la première semaine uniquement.REMUNERATION :Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.Participation employeur mutuelle, prévoyance salaire (contrats labellisés) et transports en commun.Missions :Missions et activités principales :Entretenir les locaux selon les méthodes définies dans la collectivité :- Pré-imprégnation- Lavage à plat- Spray méthode (utilisation mono-brosse)- Remise en état des sols (utilisation mono-brosse, auto-laveuse, aspirateurs…)Trier et évacuer les déchets courants,Contrôler l'état de propreté des locaux,Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé,Appliquer des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail,Appliquer des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes.Missions complémentaires sur la base du volontariat :Sous la forme d’heures complémentaires rémunérées, selon vos aptitudes et compétences :Accompagner et surveiller les enfants sur le temps périscolaire du midi,Veiller au bon déroulement des repas,Vérifier le respect des règles d’hygiène,Encadrer les enfants en assurant leur sécurité physique et émotionnelle,Organiser des activités et des jeux sous l’autorité du référent périscolaire,Garantir aux enfants un panel d’animations en fonction de leur besoin,Organiser des espaces d’animation adaptés,Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité.Profil recherché :Ponctualité et assiduité,Nécessité d’une polyvalence (relations avec les enfants et nettoyage),Capacités relationnelles avec une réelle aptitude à travailler en présence d’enfants,Capacité à acquérir et mettre en œuvre les techniques de nettoyage,Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisationImplication, constance et qualité du travail rendu (nettoyage),Capacité à rendre compte de son activité à la hiérarchie,Gestion des conflits (enfants),Avantages :Budget formationCSEParking à vélo