AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)

MAIRIE DE LURAY; Luray; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Luray cherche un agent polyvalent pour l’entretien des bâtiments communaux, notamment les écoles, et des espaces publics. Vous nettoyez, désinfectez et assurez la propreté, tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.

Le poste est proposé en CDI à 35 heures par semaine avec des missions variées et une organisation adaptée au fonctionnement des services publics, y compris les périodes scolaires et les vacances.

Qualifications

• Polyvalence et autonomie requises dans un contexte communal.
• Bonne organisation et sens du service public.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux missions variées.

Responsabilités

• Assurer l'entretien courant et le nettoyage des bâtiments communaux, y compris les écoles et locaux municipaux.
• Nettoyer et désinfecter les salles, sanitaires, circulations et espaces communs.
• Veiller à la propreté et au bon état des locaux et équipements.
• Utiliser et entretenir le matériel et les produits d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Signaler les anomalies et dysfonctionnements constatés.
• Participer à des missions polyvalentes selon les besoins du service (maintenance, espaces publics, espaces verts).

Connaissances

Polyvalent

Autonome

Organisé

Sens du service

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Sous l'autorité de la collectivité, l'agent(e) intervient sur différentes missions selon les périodes scolaires et les besoins du service.Pendant les périodes scolaires :Assurer l'entretien courant et le nettoyage des bâtiments communaux, notamment des écoles et autres locaux municipaux ;Nettoyer et désinfecter les salles, sanitaires, circulations et espaces communs ;Veiller à la propreté et au bon état des locaux et des équipements ;Utiliser et entretenir le matériel et les produits d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;Signaler les anomalies, dégradations ou dysfonctionnements constatés ;Assurer ponctuellement la surveillance des enfants sur le temps périscolaire méridien (pause méridienne) ;Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants durant le temps de restauration et les temps de transition ;Participer au bon déroulement du service de restauration scolaire et au respect des règles de vie collective.Pendant les vacances scolaires :Renforcer l'équipe des services techniques ;Participer à l'entretien courant des bâtiments communaux ;Réaliser des petits travaux d'entretien et de maintenance ;Participer aux travaux de manutention, d'installation et de rangement des équipements municipaux ;Participer, selon les besoins du service, à l'entretien des espaces publics et des espaces verts ;Assurer diverses missions polyvalentes nécessaires au bon fonctionnement des services communaux.Profil recherchéLa collectivité recherche une personne polyvalente, dynamique, sérieuse, organisée et autonome, ayant le sens du service public.Le candidat ou la candidate devra :Faire preuve de discrétion et de respect envers les usagers et les agents ;Savoir travailler seul(e) et en équipe ;Faire preuve d'adaptabilité face à la diversité des missions ;Avoir un bon contact avec les enfants dans le cadre des missions de surveillance périscolaire ;Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ;Être disponible et en mesure d'intervenir sur des missions variées selon les nécessités du service.Une expérience dans l'entretien des locaux, les services techniques ou l'encadrement/surveillance d'enfants serait appréciée.Conditions d'emploiFilière : TechniqueCatégorie : CCadre d'emploi : Adjoints techniques territoriauxTemps de travail : 35 heures hebdomadairesStatut : Fonction Publique TerritorialeOrganisation : entretien des bâtiments communaux pendant les périodes scolaires, surveillance périscolaire méridienne ponctuelle et renfort auprès des services techniques pendant les vacances scolaires.Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale et les conditions statutaires en vigueur.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale et les conditions statutaires en vigueur.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés

Mme Amélie DELAPORTE