agent d'entretien des bâtiments - Ville de Mions

Communes; Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Commune de Mions recherche un agent d'entretien des bâtiments pour assurer la propreté des locaux administratifs et sportifs. Ce poste, au sein d'une équipe de 7 agents, prévoit des horaires fixes de travail et une flexibilité sur plusieurs sites de la commune. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des techniques de nettoyage et des connaissances en matière d'hygiène.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Permis B obligatoire pour déplacements.
• Maitrise des techniques de nettoyage et connaissance hygiénique.

Responsabilités

• Assurer le suivi et l'entretien des locaux administratifs.
• Contrôle de la propreté des locaux et gestion des déchets.
• Préparer le matériel et les produits nécessaires pour les tâches.

Connaissances

Techniques de nettoyage

Connaissance des règles d'hygiène

Sens du travail en équipe

Discrétion

Formation

Permis B

Description du poste

agent d'entretien des bâtiments - Ville de Mions

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Au sein d'une équipe de 7 agents et sous la responsabilité de la coordinatrice des agents de bâtiments de la
commune de Mions, vous assurez le suivi et l'entretien des locaux administratifs, sportifs et associatifs de la Ville. Vous êtes le garant de l'état de propreté et du respect des bâtiments et alertez le responsable en cas de problème sur les bâtiments.

Horaires : 06h00/13h35 du lundi au jeudi et 06h00/12h le vendredi
Déplacement sur l'ensemble des bâtiments de la commune
Travail en binôme

- assurer le suivi et l'entretien des locaux administratifs, sportifs et associatifs
- assurer la sortie et la rentrée des poubelles et des déchets
- préparer son matériel et les produits nécessaires aux différentes tâches
- assurer l'entretien courant et le rangement du matériel mis à disposition
- contrôle de l'état de propreté des locaux

Profil recherché

- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Permis B obligatoire compte tenu de l'intervention sur différents sites
- Maitrise des différentes techniques de nettoyage
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- connaissance des conditions d'utilisation et de stockage des produits
- sens du travail en équipe, discrétion

Qui sommes-nous?

MIONS est une commune agréable à vivre. Elle le doit à son image humaine, à son environnement encore un peu rural et à la qualité de ses habitants qui s'engagent volontiers dans le bénévolat. Ses atouts sont nombreux :
- Habitat à dimension humaine,
- Potentiel de développement important,
- Vie associative exceptionnelle.
Cette commune de 15000 habitants possède de nombreuses structures sportives et culturelles. Quatre groupes scolaires accueillent 1600 enfants et son collège abrite 700 adolescents. Deux Relais d'Assistantes Maternelles, 2 crèches municipales et trois micro crèches privés s'occupent des tout petits. La ville de Mions bénéficie également d'une représentation au sein des grandes instances locales, avec le Maire, élu conseiller régional délégué à l'excellence éducative et élu récemment en tant que Président de l'agence Auvergne-Rhône-Alpes Orientation.
Pôle de développement économique de l'agglomération lyonnaise dont elle fait partie, Mions est très attachée à la qualité de vie de ses habitants et à leur tranquillité publique grâce à sa police municipale importante. Elle s'engage pour une ville dynamique, festive et proche de ses concitoyens par une dynamique culturelle et d'animations et temps festifs importants.

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

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Madame VARNIEU Carole,
Chargée de formation et de recrutement
04 72 23 11 89

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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