Agent d'entretien des bâtiments (H/F)

Agent d'entretien des bâtiments (H/F), Loir-et-Cher

Loir-et-Cher, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grades recherchés : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, notamment pour un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Située dans le bassin de vie de près de 110 000 habitants, Blois, ville préfecture, se positionne comme une métropole d'équilibre entre Tours et Orléans, avec 48 000 habitants. La ville est riche d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO. Ville à taille humaine, elle offre une qualité de vie, un dynamisme économique et universitaire, ainsi qu'une vie associative, culturelle et sportive riche.

La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois illustrent un modèle de mutualisation des services avec 1700 talents et une centaine de métiers. La démarche éco-responsable, les événements conviviaux et une politique managériale axée sur la Qualité de Vie au Travail créent un environnement de travail inclusif et collaboratif.

Missions / Conditions d'exercice

• Assurer l'entretien des locaux : nettoyage, désinfection, tri et évacuation des déchets, aération, approvisionnement en produits et gestion du matériel.
• Réaliser des opérations spécifiques : nettoyage des vitres, passage de mono-brosse, entretien des sous-sols.
• Participer à des projets collectifs, ranger les produits, assurer la sécurité des locaux.
• Possibilité de télétravail après la première année, cycles de travail de 4 ou 4,5 jours, participation mutuelle, prévoyance, forfait mobilités durables, activités sociales.

Profils recherchés

• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, utilisation de machines et produits d'entretien, techniques d'entretien.
• Organisation du temps, respect de l'organisation collective, rigueur, autonomie, discernement, capacité d'adaptation et de travail en équipe, discrétion.
• Expérience appréciée sur un poste similaire, permis B valide.

Cadres d'emplois : adjoints techniques (C). Recrutement par mutation, détachement, liste d'aptitude ou contrat d'un an. RIFSEEP : 6-5.