Agent d'Entretien des bâtiments et d'animation (h/f) - MAIRIE DU TEIL

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

La Mairie du Teil recrute un Agent d'Entretien des bâtiments et d'animation (h/f) pour un poste à temps non complet. Ce professionnel sera chargé de surveiller la propreté des espaces publics, d'animer des activités périscolaires et de s'assurer de la sécurité et du bien-être des enfants. Ce rôle est ouvert aux titulaires et contractuels, avec une possibilité de recrutement direct.

Qualifications

• Capacité à organiser et prioriser le travail.
• Comprendre les besoins des citoyens.
• Obligation de neutralité et attitude agréable exigées.

Responsabilités

• Entretien des équipements et surveillance des espaces publics.
• Animation et encadrement des enfants lors des temps périscolaires.
• Respect des protocoles d'hygiène et sécurité.

Connaissances

Organisation

Adaptabilité

Discrétion

Rapport avec les enfants

Sens du service

Description du poste

Agent d'Entretien des bâtiments et d'animation (h/f) - MAIRIE DU TEIL

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Poste à temps non complet (17 heures)
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez comme missions principales :
* Suivi et entretien des équipements et matériels
* Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
* Connaissance du développement de l'enfant
* Accueillir, préparer, animer et encadrer les enfants sur les temps périscolaires
* Surveillance de la sécurité, de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
* Transmission d'informations

Activités/Tâches :

* Nettoyer par balayage manuel ou aspirateur
* Vider et nettoyer les corbeilles à papier
* Nettoyage des sols et du mobilier
* Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc...)
* Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
* Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
* Désinfecter et entretenir le matériel
* Appliquer les techniques d'entretien
* Ranger les objets déplacés après intervention par une signalisation
* Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan
* Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
* Gérer le matériel et le stock de produit d'entretien
* Rendre compte d'observation et d'activités effectuées
* Appliquer les protocoles d'hygiène
* Aider pour le passage aux toilettes et au lavage de mains
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc...)
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Gérer les conflits entre les enfants
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Aider, accompagner, encadrer les enfants durant le repas
* Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité
* Organiser, préparer et animer les activités périscolaires
* Accueillir les familles et les enfants lors de l'accueil périscolaire
* Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
* Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre
* Faire l'appel
* Participer aux réunions d'activités périscolaires

Profil recherché

Profil :

* Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
* Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
* Savoir comprendre les besoins du citoyen, pour en améliorer le service rendu
* Avoir le sens de la discrétion
* Obligation de neutralité en tous domaines
* Être agréable et sympathique en toutes circonstances

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

Merci d'adresser, au plus tard, le 12 juillet 2025, votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines - 2 Place Jean Macé - BP 80051 - 07402 LE TEIL cedex ou par mail à : [e-mail].

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 25/08/2025

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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