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Une mairie recherche un Agent d'entretien des bâtiments communaux pour assurer la propreté et maintenir les locaux de plusieurs sites de la commune. Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels et nécessite de connaître les procédures d'hygiène et de sécurité. Le débutant est bienvenu, avec une possibilité de recrutement direct sans concours pour certaines qualifications.
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Placé(e) sous l'autorité d'un chef d'équipe et intégré(e) au sein des services
techniques de la commune, service bâtiments, vous assurez l'ensemble des travaux d'entretien sur plusieurs sites de la Commune
Maintenir la propreté des locaux:
* Nettoyer les sols, le mobilier, les sanitaires, les vestiaires, les cuisines... *
* Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
* Aérer les espaces
*Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
* Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones
glissantes, utilisation de produits dangereux)
* Faire remonter les besoins en matériel et en produits au Responsable
* Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au Responsable
Compétences/savoirs :
* Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
* Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...)
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Protection sociale : CNAS+COSEC+participation complémentaire santé et prévoyance
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 01/09/2025
Chargée / Chargé d'entretien des locaux