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Une collectivité territoriale recherche un Agent d'entretien des bâtiments communaux pour assurer la propreté des locaux. Le candidat idéal doit avoir une connaissance des règles d'hygiène et une expérience dans le nettoyage de locaux collectifs. Ce poste est accessible aux titulaires et aux contractuels, avec un contrat qui peut excéder trois ans. La date de disponibilité est le 01/09/2025.
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L'agent d'entretien assure le nettoyage régulier de la salle des fêtes et de la garderie municipale. Il veille à la propreté, à l'hygiène et au bon état des locaux avant et après leur utilisation. Le poste implique rigueur, discrétion et respect des protocoles de sécurité et d'hygiène, notamment dans les lieux accueillant des enfants et du public.
Nettoyage des sols, mobiliers, sanitaires et vitres.
Désinfection régulière des surfaces dans la garderie.
Mise en place ou rangement du mobilier selon les besoins des utilisateurs.
Contrôle de l'état des équipements et signalement des anomalies.
Réapprovisionnement en produits d'hygiène et consommables.
Connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité, notamment en milieu accueillant des enfants.
Expérience appréciée dans le nettoyage de locaux publics ou collectifs.
Rigueur, autonomie, discrétion et sens de l'organisation.
Bonne condition physique (travail debout, nettoyage de grandes surfaces, manipulation de mobilier).
Capacité à s'adapter aux besoins variables selon les événements ou les périodes.
Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste sont invité(e)s à transmettre leur dossier de candidature complet au plus tard le 25/08/2025,
par voie électronique à l'adresse suivante : sylvie.marechal-goyon@laiz.fr
ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie 15 rue des Ecoles 01290 Laiz.
Le dossier de candidature devra obligatoirement comprendre les pièces suivantes :
Une lettre de motivation datée et signée ;
Un curriculum vitae actualisé ;
Une copie de la pièce d'identité en cours de validité ;
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/09/2025
Chargée / Chargé d'entretien des locaux