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Une collectivité dynamique recherche un agent d'entretien pour assurer la propreté de plusieurs bâtiments communaux. Ce rôle essentiel implique l'organisation du nettoyage, le respect des normes d'hygiène et la gestion des stocks. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Rejoignez une équipe qui valorise la discrétion et la confidentialité tout en contribuant à l'entretien de l'environnement communal. Une belle opportunité d'apporter votre expertise à un service public engagé et proche des citoyens.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'une collectivité de petite taille. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne sans concours, car ce poste correspond à un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct.
Temps de travail : Temps non complet, 10h50 hebdomadaire
Télétravail : Non
Management : Non
Rémunération indicative : Traitement selon l’échelon 1, échelle C1, ou selon l'expérience du candidat
Description de l'emploi : La Mairie de Poilly-sur-Tholon recrute un agent d'entretien pour remplacer un départ en retraite. Le poste concerne plusieurs bâtiments communaux (centre de loisirs, mairie, salle des fêtes).
Missions / Conditions d'exercice :
Profils recherchés :