Agent d'entretien dans un camping F/H

ADEQUAT SAINT-LÔ; Litteau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de l'hôtellerie de plein air recherche un(e) agent d'entretien pour le nettoyage des mobil-homes dans un camping. Le poste, basé à Litteau, se déroule les samedis et nécessite une autonomie, de la rigueur et un bon sens de l'organisation. Vous bénéficierez d'un taux horaire fixe, de primes et d’aides diversifiées, tout en participant à assurer le confort des vacanciers.

Prestations

Primes collective et/ou individuelle

Participation aux bénéfices

CET 5%

Acompte de paye à la semaine

Formation et évolution possibles

Mutuelle

Logement

Garde enfant

Déplacement

Qualifications

• Expérience dans le nettoyage souhaitée, mais non obligatoire.
• Respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Nettoyage des mobil-homes (intérieur et extérieur) entre chaque location.
• Désinfection des surfaces (cuisine, salle de bain, chambres, etc.).
• Gestion des produits d'entretien.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Dynamisme

Réactivité

Description du poste

Agent d'entretien dans un camping F/H, Litteau

ADEQUAT SAINT-LÔ

Description du poste

Description du poste : Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour assurer le nettoyage des mobil-homes dans un camping les samedis. Votre rôle sera essentiel pour garantir la propreté et le confort de nos vacanciers.

Mission les samedis à partir de début avril et pour toute la saison !!!

Missions principales :
- Nettoyage des mobil-homes (intérieur et extérieur) entre chaque location.
- Désinfection des surfaces (cuisine, salle de bain, chambres, etc.).
- Gestion des produits d'entretien.
- Vérification du bon état des équipements et signalement de toute anomalie.

Profil recherché

Profil recherché :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Expérience dans le nettoyage souhaitée, mais non obligatoire.
Dynamisme et réactivité.
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02 33 72 64 70 .

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