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Une structure innovante dédiée à la petite enfance recherche un agent d'entretien pour assurer un environnement propre et sûr pour les enfants. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien des locaux, du linge, et de la gestion des stocks. Vous contribuerez également à l'accueil et au soutien des enfants, garantissant leur bien-être et leur sécurité. Ce poste à temps complet offre une belle opportunité de faire partie d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans le développement des jeunes enfants. Si vous êtes passionné par le travail auprès des enfants et que vous avez un sens aigu de l'organisation, cette position est faite pour vous.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique
Type de contrat
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non
Mission principale : Accueillir les enfants en l'absence de leurs parents, en accueil régulier, occasionnel ou d’urgence, jusqu’à leur entrée à l’école maternelle.
Services :
- Maison de la Petite Enfance : 13 agents, 35 berceaux, ouverture 7h30-19h00
- La Ronde des 4 Saisons : 7 agents, 20 berceaux, ouverture 7h45-18h30
- Le Relais Petite Enfance : 1 agent à temps partiel (50%)
Autres personnels : Responsable administratif RH et finances, psychologue, infirmière.
Dans le cadre du projet d’établissement, vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien des locaux et du linge, de participer aux activités d’accompagnement des enfants, de respecter le règlement intérieur, de travailler en équipe pluridisciplinaire, et d’appliquer les normes HACCP.
Horaires : 37h30 par semaine, amplitude horaire de 7h à 19h, avec un planning typique de 7h00-12h00 et 12h45-15h15.
Compétences techniques : Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, techniques d’entretien, gestes de manutention, sécurité des enfants, organisation, autonomie, capacité d’adaptation, gestion du stress, communication, connaissance du projet d’établissement, permis B.
Compétences relationnelles : Travail en équipe, communication avec enfants et parents, patience, disponibilité, respect du secret professionnel et de la réserve.