Agent d'entretien - CCAS PONTARLIER

Centres communaux d'Action Sociale; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme public local recherche un Chargé d'entretien des locaux pour assurer l'entretien des surfaces de la Micro-crèche Arc-en-Ciel. Le poste exige de bonnes connaissances en hygiène et la capacité à organiser son travail. Une lettre de motivation avec CV est à envoyer avant le 6 septembre 2025.

Qualifications

• Diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir.
• Mettre en œuvre les matériels en respectant les normes et protocoles.
• Appeler les personnes compétentes en cas d'anomalie.

Responsabilités

• Assurer l'entretien des locaux de la Micro-crèche.
• Gérer les déchets et le stock des produits d'entretien.

Connaissances

Connaissances des règles d'hygiène

Respect de la discrétion

Organisation du travail

Description du poste

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Effectuer l'entretien des locaux de la Micro-crèche Arc-en-Ciel

- Assurer l'entretien des locaux hormis la cuisine, la lingerie et l'espace de motricité ;
- Gérer les déchets ;
- Gérer le stock des produits d'entretien.

Profil recherché

- Diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir ;
- Mettre en ½uvre les différents matériels et équipements à sa disposition en tenant compte de la spécificité d'un lieu, des normes et des protocoles Petite Enfance ;
- Connaissances des règles d'hygiène et des règles de sécurité au travail ;
- Respecter la discrétion requise par la pénétration dans tous les locaux ;
- Appeler les personnes compétentes en cas d'anomalie ;
- Organiser son travail pour éviter les temps morts.

Adresser une lettre de motivation avec CV avant le 6 septembre 2025 à :
Monsieur le Président du CCAS- Direction des Ressources Humaines
CCAS de Pontarlier
Courriel : [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 18/11/2025

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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