Agent d'entretien à domicile H/F

TN France; Saint-Aubin-du-Cormier; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine expansion recherche un agent d'entretien à domicile pour rejoindre son équipe dynamique à Saint-Aubin-du-Cormier. Ce poste, en CDI de 35 heures par semaine, offre une formation complète et un accompagnement tout au long de votre carrière. Vous aurez l'opportunité de travailler seul ou en équipe, tout en bénéficiant d'un environnement de travail familial. Si vous êtes motivé par le service à la clientèle et que vous aimez apprendre, cette position est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise votre bien-être et votre développement professionnel.

Prestations

Mutuelle

Participation à l'achat des tenues

Formations internes

Accompagnement carrière

Qualifications

• Pas besoin de formation spécifique, formation fournie sur le tas.
• Volonté d'apprendre et désir de satisfaire chaque client.

Responsabilités

• Réaliser le nettoyage quotidien des maisons des particuliers.
• Intervenir chez les clients pour le dépoussiérage et le nettoyage.

Connaissances

Service à la clientèle

Adaptabilité

Volonté d'apprendre

Formation

Permis B

Outils

Aspirateur

Plumeau

Microfibres

Serpillière

Description du poste

Agent d'entretien à domicile H/F, Saint-Aubin-du-Cormier

SP+ voit le jour en 2010. Elle est le fruit de l’expertise PH+ dans le domaine du nettoyage pour les locaux professionnels, créée en 1998. Souhaitant développer la société créée par son père, Gildas Adam a élargi les services en proposant le ménage à domicile des particuliers via une nouvelle entité, SP+.

Chez SP+ et PH +, nous pensons que la qualité de service commence par des conditions de travail optimales pour notre équipe, ce qui nous permet d'apporter un confort de travail à nos clients.

Intrigué(e) ? Alors continuons…

En quoi consiste le poste d’agent d’entretien à domicile chez SP+ ?

Votre objectif en tant qu’agent d’entretien à domicile sera :

Intervenir chez les particuliers pour réaliser le nettoyage quotidien de leur maison. Plus précisément, vous serez amené(e) à :

• Réaliser le dépoussiérage
• Passer l’aspirateur
• Nettoyer la salle de bain et les sanitaires
• Repasser à la demande

Accompagné(e) par Marina, la responsable de secteur, vous apprendrez ou perfectionnerez vos techniques de nettoyage. Vous interviendrez sur Saint-Aubin-du-Cormier et ses alentours. Ce poste est à pourvoir en CDI 35h/semaine.

Vos outils ? Un plumeau, des microfibres, une serpillère ou une toile, peu importe comment vous la nommez, le principal est de l’utiliser. Surtout, un aspirateur avec ou sans fil, avec ou sans sac. Le mot d’ordre : l’adaptabilité au client.

Vous aimez la relation client et vous souhaitez la satisfaire ? Cela tombe bien, nous aussi, alors continuons !

Ce que vous trouverez chez nous :

• La possibilité de travailler seul(e) ou en équipe, car votre bien-être est notre préoccupation
• Des formations internes dès votre arrivée, avec, si vous le souhaitez, un contrat en alternance pour obtenir un diplôme certifiant
• Un accompagnement tout au long de votre carrière pour faire évoluer vos compétences
• Des avantages : mutuelle, participation à l’achat des tenues

Ce que nous attendons de vous :

Chez SP+, nous tenons à conserver une ambiance familiale. Votre savoir-être, tout autant que votre savoir-faire, est essentiel.

Pour ce poste, vous n’avez pas besoin d’une formation spécifique dans notre domaine, car nous pouvons vous former à tous les rouages de ce métier. Cependant, certains points communs avec notre équipe actuelle sont importants :

• La volonté d’apprendre
• Le désir de satisfaire chaque client
• Aimer l’ambiance familiale

Pour exercer pleinement vos fonctions, vous devez impérativement posséder le permis B.

Processus de recrutement :

Vous échangerez d’abord avec Jeanne, notre chargée de recrutement, par téléphone. Ensuite, vous pourrez la rencontrer dans nos locaux à Saint-Aubin-du-Cormier. Il est également possible que vous rencontriez directement Marina, la responsable de secteur.

Et après ?

Si vous êtes notre perle rare, un parcours d’intégration et un suivi de vos compétences vous seront proposés.

Le parcours SP+ comprend des formations tout au long de votre vie professionnelle. Notre objectif est de créer un lien durable entre vous et notre entreprise, qui ne s’arrêtera pas à votre intégration. Nous assurons un suivi de vos compétences tout au long de votre parcours chez nous.

Prêt(e) à rejoindre notre aventure ? Si oui, cliquez sur "Postuler".