AGENT D 'ENTRETIEN

CDG60; Warluis; On-site; EUR 15,000 - 21,000; Full time

Job summary

CDG60 à Warluis (60430) recherche un agent d'entretien pour un remplacement temporaire sur poste permanent, avec début le 19/10/2026. Contrat sur site, 16 jours, rémunération 13€ / heure.

Vos missions: entretenir les locaux communaux, dépoussiérage, lavage des sols, entretien des sanitaires et gestion des déchets. Vous travaillerez sur les bâtiments tels que la maison de l'enfance et la salle des fêtes.

Qualifications

• Expérience exigée sur un poste d'agent d'entretien
• CAP/BEP ou équivalent requis

Responsibilities

• Entretenir les locaux communaux
• Dépoussiérage et lavage des sols
• Entretien des sanitaires et gestion des déchets

Skills

Utilisation du matériel d'entretien

Utilisation des produits d'entretien

Sens de la communication

Sens de l'organisation

Rigueur et méthode

Respect et bienveillance

Education

CAP / BEP

Job description

AGENT D 'ENTRETIEN - CDG60 - Warluis (60430) - Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent

CDG60 · Warluis (60430) · Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent

Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent 16 jour(s) 13€ / heure C Sur site 3-5 ans CAP / BEP

Début du contrat 19/10/2026

Présentation de l'offre d'emploi

Entretien des locaux communaux.

Nettoyer et entretenir les bâtiments communaux, tels que la maison de l'enfance et la salle des fêtes. Ses missions incluent le dépoussiérage, le lavage des sols, l'entretien des sanitaires, la gestion des déchets

Profil recherché

Expérience exigée sur un poste d'agent d'entretien

• Techniques d'utilisation des matériels d'entretien


• Techniques d'utilisation des produits d'entretien


• Sens de la communication


• Sens de l'organisation


• Rigueur et méthode


• Respect et bienveillance

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Depuis notre création nous nous positionnons comme un véritable expert en ressources humaines et nous accompagnons les collectivités territoriales dans leurs activités de gestion du personnel. Nos experts de proximité sont d’indispensables accompagnateurs et médiateurs pour aider les collectivités à anticiper, développer et animer les ressources humaines et le dialogue social, aujourd’hui et demain. Nous recherchons des candidats souhaitant mettre leurs compétences au service des employeurs territoriaux.