Agent polyvalent d'entretien des espaces verts (H/F)

Mlj73; Saint-Félix; Vor Ort; EUR 16.740 - 20.088; Vollzeit

Zusammenfassung

Mlj73 recherche un agent polyvalent d'entretien des espaces verts pour un CDDI à Saint-Félix, Hauts-de-France. Le poste inclut des travaux d'entretien des espaces verts, de création et d'aménagement, tout en offrant un accompagnement professionnel pour améliorer l'employabilité.

Les candidats doivent s'engager dans des formations et des ateliers, avec un temps de travail de 112.67 heures par mois, du lundi au vendredi. Ce rôle nécessite un bon esprit d'équipe et une volonté de développement professionnel.

Qualifikationen

• Avoir des compétences en entretien et aménagement des espaces verts.
• Être capable de travailler en équipe et de suivre des instructions.
• Être motivé à suivre des formations et programmes de réinsertion.

Aufgaben

• Réalisations d'entretien et de création d'espaces verts.
• Entretien et aménagement des rivières.
• Maintenance du matériel et travail en entretiens professionnels.

Kenntnisse

Entretien des espaces verts

Création et aménagement

Maintenance du matériel

Tri des déchets

Jobbeschreibung

Agent polyvalent d'entretien des espaces verts (H/F)

NUMÉRO DE L'OFFRE: A1 La Mission Locale recherche pour l’un de ses partenaires,un.e agent.e polyvalent d'entretien des espaces verts.

• Type de contrat : CDDI Contrat à durée déterminéed'insertionrenouvelable plusieurs fois, jusqu’à 24 mois.
• Temps de travail : 112.67 heures par mois.
• Horaires : Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi de 8h30 /12h à 13h / 16h30 ( Hors période de forts chaleurs ) Vendredi de 8h30 à 11h30 une semaine sur deux.

Le métier support est l’entretien des espaces verts, et en parallèle, nous vous accompagnons vers le retour à l’emploi durable dans un secteur différent (CDI, CDD > à 6 mois, Création d’entreprise).

Sous la supervision des encadrants techniques :

• Exécution de travaux d’entretien des espaces verts
  • Entretien (tonte, débroussaillage, taille, bûcheronnage…)
  • Création (plantation, terrassement, petite maçonnerie…)
  • Aménagement (pose de mobilier, terrassement, manutention…)
• Exécution de travaux d’entretien et d’aménagement des rivières
• Exécution des travaux de création, d’aménagement et d’entretien de sentiers
• Exécution des travaux d’ateliers (maintenance du matériel, nettoyage)
• Exécution de travaux de second oeuvre bâtiment (peinture…)
• Exécution de valorisation des déchets (collecte papier, tri…)

En parallèle, un accompagnement social et professionnel obligatoire et adapté aux besoins est organisé ; vous vous engagez à :

• Travailler sur soi-même pour lever ses freins à l’emploi
• Vous rendre aux entretiens individuels menés par l’équipe d’accompagnement socio-professionnel
• Suivre les formations et les ateliers nécessaires pour augmenter son employabilité
• Réaliser des périodes de mise en situation professionnelle en entreprise (stage(s)) en vue, entre autre, de favoriser une embauche

Notre équipe s’engage à :

• Vous mettre en lien avec des entreprises du territoire qui recrutent
• Travailler sur vos succès pour augmenter votre employabilité
• Vous proposer des formations pour améliorer votre employabilité

Se renseigner auprès de votre conseiller.