AGENT D'ASTREINTE (H/F)

TN France; Rhône; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Adjoint Technique pour rejoindre son équipe de maintenance. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des installations électriques, tout en assurant la sécurité et la conformité des bâtiments. Ce rôle offre une occasion unique de contribuer à la préservation du patrimoine communal dans un environnement stimulant. Si vous êtes passionné par le service public et que vous avez des compétences en électricité et en maintenance, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dédiée à l'amélioration de la qualité de vie des citoyens.

Qualifications

• Formation en électricité requise.
• Capacité à identifier les pannes et utiliser le matériel approprié.

Responsabilités

• Intervenir en urgence sur les installations électriques.
• Entretenir et dépanner les équipements électriques.
• Assurer la continuité de l'entretien du patrimoine communal.

Connaissances

Connaissances en électricité

Techniques d'entretien du bâtiment

Gestion des urgences

Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Autonomie et organisation

Formation

BEP CAP Électricité

Outils

Matériel électrique

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

• Adjoint technique
• Adjoint technique principal de 2ème classe
• Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est également possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Expérience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

Située à Lyon, la ville de Vénissieux, avec 66 000 habitants, emploie 1350 agents. La ville bénéficie d'un réseau de transports performant, d'espaces verts de qualité, et de projets de renouvellement urbain. La Direction du Patrimoine, composée de 70 agents, gère la préservation et l'entretien de 270 bâtiments sur 180 sites, totalisant près de 200 000 m².

Intégré à cette direction, le Service Régie Maintenance dispose d'une régie de maintenance bâtiments et fluides, comprenant divers corps de métiers tels que menuisiers, serruriers, vitriers, peintres, carreleurs, maçons, électriciens, plombiers, chauffagistes, avec un service d'astreinte.

Missions / conditions d'exercice

• Intervenir en urgence sur les installations électriques et autres situations d'urgence.
• Entretenir et dépanner les équipements électriques.
• Assurer la continuité de l'entretien et de la maintenance du patrimoine communal.
• Suivre la mise aux normes des bâtiments et vérifier les systèmes de secours.
• Remplacer le matériel défectueux.

Profils recherchés

Formation : BEP CAP Électricité

• Connaître les techniques d'entretien du bâtiment.
• Savoir identifier la nature d'une panne et utiliser le matériel approprié.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
• Savoir prioriser les demandes et gérer les urgences.
• Être réactif, autonome, organisé, rigoureux et méticuleux.
• Faire preuve d'adaptabilité et avoir le sens du service public.
• Être à l'écoute, diplomate, calme, patient.
• Avoir de bonnes connaissances en électricité, plomberie, chauffage, serrurerie.
• Connaître la réglementation incendie et éclairage de sécurité.