Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise dynamique recherche un animateur social pour enrichir la vie des résidents seniors. Ce rôle implique la mise en œuvre de projets de vie sociale, l'organisation d'activités culturelles et éducatives, et la création de liens entre les habitants. Vous serez le garant du vivre ensemble, favorisant l'autonomie et la participation sociale. Si vous avez un diplôme en service social ou gérontologie, et que vous êtes passionné par le bien-être des personnes âgées, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement enrichissant.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s) : Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Contrat pouvant durer jusqu'à 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans. Temps de travail : Temps complet. Télétravail : Non. Management : Non. Expérience souhaitée : Confirmé. Rémunération : 1800 € brut/mois.
L'animateur social met en œuvre le projet de vie sociale de la résidence séniors. Sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire de Mairie, il est le garant du vivre ensemble, facilitant l'accès à l'offre de proximité par les habitants. Il conçoit, organise et encadre des activités éducatives et culturelles, favorisant échanges, cohésion sociale, expression et épanouissement.
Formations et compétences : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé, Licence professionnelle en gérontologie ou encadrement des aides à domicile, BPJEPS, DEJEPS. Permis B obligatoire.
Expériences : Connaissance du secteur du vieillissement, sens des relations humaines, capacité d'écoute, adaptabilité, disponibilité, compétences en communication, autonomie, dynamisme, maîtrise du cadre réglementaire, capacité à rendre compte, à travailler en équipe et en partenariat.
Salaire brut : 1800 € / mois. Contrat : CDD 1 an.