Agent d'Animation (H/F)

COMMUNAUTE D AGGLOMERATION LUNEL AGGLO; Lunel; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un animateur pour encadrer des enfants dans les accueils de loisirs. Le candidat idéal doit avoir le BAFA, être dynamique et capable de concevoir des activités adaptées. Ce poste en CDD de 6 mois exige un travail de 35h/semaine, avec une amplitude horaire importante pendant les vacances scolaires, compensation entre 11.88 € et 11.89 € de l'heure.

Prestations

CSE

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience en animation de groupes d'enfants.
• Connaissance des besoins des enfants et de leur développement.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des activités.

Responsabilités

• Assurer l'encadrement et l'accueil des enfants durant les activités.
• Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs.
• Créer un environnement accueillant et stimulant pour les enfants.

Connaissances

Animation

Esprit d'équipe

Force de proposition

Écoute, empathie

Formation

BAFA

Description du poste

- Assurer l'encadrement d'enfants dans les accueils de loisirs de la compétence de Lunel Agglo et des communes.

- Participer à la continuité des temps périscolaires et extrascolaires.

- Contribuer à la définition, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique.

- Intégrer la dynamique du projet de territoire dans le cadre de la CTG et contribuer à son développement.

- Garantir la communication et la transmission avec les familles.

- Organiser, prévoir et coordonner le fonctionnement de l'accueil et ses activités.

- Assurer la relation avec la famille.

L'animateur organise, prépare, accueille, accompagne et sécurise l'accueil des enfants dans les structures extra et périscolaires. Ponctuel et assidu, il agit dans le cadre de la mise en œuvre des actions en lien avec l'accueil des enfants, notamment en veillant à la mixité et à l'accueil sans distinction. Il doit encadrer des enfants issus de tous milieux et respecter la différence (exemple : handicap).

MISSIONS GÉNÉRALES

1. Participer à la définition des orientations éducatives et pédagogiques de la structure.
2. Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs.
3. Mettre en œuvre des programmes d'activités diversifiés, adaptés aux groupes d'âges et aux besoins des enfants (ordinaires/spécifiques), encourageant la créativité et l'épanouissement.
4. Créer un environnement accueillant et stimulant.
5. Impulser une dynamique participative, fédératrice et assurer la cohésion d'équipe.
6. Développer des partenariats et organiser l'inclusion en lien avec le service des accueils spécifiques.
7. Pour les titulaires du CAP petite enfance, assurer le soin et l'hygiène de l'enfant.

ORGANISER LE FONCTIONNEMENT DE L'ACCUEIL

1. Organiser et coordonner les interventions auprès des enfants.
2. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
3. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et démarches pédagogiques.
4. Participer au fonctionnement et à la vie de l'équipe d'animation.

Moyens à disposition

- Véhicule de service (en partage avec d'autres services).

Compétences

• Cadre législatif des collectivités territoriales.
• Être force de proposition, avoir un esprit de synthèse et d'initiative.
• Aptitude à la concertation et au travail collaboratif et transversal.
• Maîtrise des outils informatiques et élaboration de bilans.
• Organisation et capacité d'initiative.
• Capacité à instaurer des relations de confiance.
• Bonne expression écrite et orale.
• Connaissance de l'enfant, son développement et son rythme.

Compétences et capacités

• Comprendre l'organisation des collectivités (Lunel Agglo et commune d'implantation).
• Animation.

Contraintes

• Alternance de la charge de travail entre période scolaire et vacances.
• Forte amplitude en périodes de vacances scolaires : du lundi au vendredi (7h30-18h30), 48h/semaine.
• Horaires entrecoupés en période scolaire.
• Travail occasionnel le samedi.
• Mobilité sur le territoire de Lunel Agglo.

Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service.

Type de contrat

- CDD - 6 mois.

- 35h/semaine, travail en journée, rythme irrégulier avec pics d'activité.

Salaire

• Salaire brut : entre 11.88 € et 11.89 € de l'heure.
• CSE, titres restaurant, prime de panier.

Déplacements

Déplacements quotidiens.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Aucune formation scolaire requise, BAFA obligatoire (indispensable).

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents sur l'organisation et présenter le programme aux enfants.

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe.
• Force de proposition.
• Écoute, empathie.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2).
• Secteur : Administration publique.