Agent d'animation

TN France; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de l'éducation recherche un Adjoint d'animation passionné pour rejoindre son équipe. Ce rôle essentiel implique d'accueillir les enfants et leurs familles, de mettre en œuvre des projets d'activités éducatives, et de garantir un environnement sûr et stimulant. Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement et à l'autonomie des enfants tout en collaborant avec les parents et les collègues. Si vous êtes motivé par l'éducation et le bien-être des jeunes, cette position est faite pour vous!

Qualifications

• Connaissance des maladies infantiles et des signaux d'alerte.
• Techniques de régulation et de résolution de conflits.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et établir une relation de confiance.
• Organiser des jeux et ateliers d'éveil.
• Assurer la sécurité et prévenir les accidents.

Connaissances

Écoute active

Communication

Observation

Réglementation en matière d'autorité parentale

Psychologie infantile

Ergonomie

Techniques artistiques

Animation de jeunes enfants

Régulation des conflits

Sécurité et hygiène

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et une quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps non complet, 15h00 hebdomadaire

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP

Descriptif de l'emploi

• Accueil des enfants et des familles
• Mise en œuvre des projets d'activité des enfants
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
• Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie

Missions / conditions d'exercice

• Accueillir les enfants et les familles et établir une relation de confiance avec l'enfant et les parents ou substituts parentaux
• Prendre en compte les demandes des familles en adéquation avec le projet d'établissement
• Transmettre et partager les informations recueillies avec les collègues de la structure
• Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le supérieur hiérarchique
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
• Réguler les interactions entre les enfants
• Rendre compte des observations des activités effectuées
• Estimer l'état de santé général d'un enfant
• Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant, transmettre l'information au supérieur hiérarchique et aux parents
• Assurer la sécurité et prévenir l'accident
• Alerter et réagir en cas d'accident
• Mettre en œuvre les protocoles de nettoyage et de désinfection des matériels et des locaux
• Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes : habillage, alimentation, motricité, propreté ...
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de structure

Profils recherchés

• CAP Petite Enfance
• Technique d'écoute active, de communication et d'observation
• Notion de réglementation en matière d'autorité parentale
• Notions de psychologie infantile
• Notions d'ergonomie et de psychomotricité
• Techniques artistiques, manuelles et ludiques
• Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
• Techniques de régulation et de résolution de conflits
• Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, ...)
• Symptômes et conduites à tenir
• Connaissance des règles et consignes de sécurité et d'hygiène