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Agent d'accueil vacataire à temps non complet (H/F)

Mairie de Drancy

Drancy

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 24 jours

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Résumé du poste

La Mairie de Drancy recrute un vacataire pour des missions ponctuelles au sein de l'Espace culturel. Vous serez chargé d'accueillir le public, de contrôler les accès et de participer aux événements, avec une rémunération basée sur vos heures travaillées.

Qualifications

  • Connaissance du lieu et du planning d'occupation des salles.
  • Initiative et sens de l'organisation.

Responsabilités

  • Accueil et renseignement du public.
  • Participe aux manifestations et à la vente de billetterie.

Connaissances

Organisation
Bon relationnel

Description du poste

Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.

Rattaché à la Direction générale, service Espace culturel, vous serez sous la responsabilité du Directeur.

Vous êtes recruté(e) en tant que vacataire afin d'accomplir une mission précise, ponctuelle et/ou récurrente , selon les besoins du service.

Missions

  • Accueil et renseignement du public
  • Accueil des groupes
  • Contrôle du public
  • Participe aux manifestations du hall et de son bar
  • Participe à la vente billetterie (régisseur suppléant)

Spécificité Du Poste

  • Travail de jours, nuits, week-ends, jours fériés en fonction des besoins du planning
  • 10 heures de travail hebdomadaire
  • Relations internes avec les collègues de travail et externes avec les occupants de l'Espace culturel (spectateurs, artistes, associations, etc...)

Savoir

  • Connaissance du lieu et du planning d'occupation des salles

Savoir-faire

  • Organisation et sens de l'initiative
  • Bon relationnel avec le public

Savoir-être

  • Disponibilité
  • Ponctualité
  • Relations publiques

Rémunération

Rémunération calculée en fonction du nombre d’heures effectuées au cours du mois en fonction des besoins du service.
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