Agent d'accueil urbanisme et services techniques - MAIRIE DE THYEZ

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale cherche un Agent d'accueil urbanisme et services techniques. Vous aurez pour mission d'accueillir le public, gérer les demandes d'urbanisme et assurer le suivi administratif. Le poste exige polyvalence et maîtrise des outils informatiques. Rémunération statutaire, primes et avantages sociaux offerts. Poste à temps complet, 35h/semaine.

Prestations

Participation mutuelle

Tickets restaurant

Prise en charge des frais de transport public

Qualifications

• Polyvalent(e) et organisé(e), capable de gérer plusieurs dossiers et interagir avec deux directeurs.
• Grande maîtrise des outils informatiques pour l'aspect administratif.
• Bonne capacité rédactionnelle et aptitudes relationnelles.

Responsabilités

• Accueillir le public, renseigner et orienter les usagers.
• Gérer les dossiers d'urbanisme et rédiger les comptes rendus.
• Assurer le suivi administratif des marchés publics et des commandes.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Aptitudes relationnelles

Polyvalence

Rigueur

Capacité rédactionnelle

Formation

Diplôme dans le domaine de l'urbanisme

Description du poste

Agent d'accueil urbanisme et services techniques - MAIRIE DE THYEZ

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Vous êtes à l'aise avec le public et maitrisez les outils informatiques ? Rigoureux(se), vous appréciez de suivre des procédures, et de rendre compte de l'avancée de vos projets ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez !

MISSIONS
* Accueillir le public, renseigner les usagers, orienter les partenaires
* Réceptionner et enregistrer les Demandes d'Autorisation d'Urbanisme (DAU)
* Gérer les dossiers d'urbanisme dématérialisés (SVE)
* Rédiger les comptes rendus de commissions d'urbanisme
* Assurer le suivi administratif des marchés publics des services techniques
* Compléter et suivre les bons de commandes des services techniques
* Préparer les dossiers pour le conseil municipal pour la partie services techniques
* Traiter les courriers, et les mails : diffusion, rédaction des réponses, envoi
* Assurer l'administration générale des deux services : participation aux missions générales, classement, archivage ...

Profil recherché

PROFIL
Polyvalent(e) et organisé(e), vous savez mener plusieurs dossiers à la fois., et serez en capacité d'interagir avec deux directeurs (Services techniques / Urbanisme).
Votre grande maitrise des outils informatiques vous permet d'être rapidement opérationnel(le) sur l'aspect administratif des dossiers. Doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle et d'aptitudes relationnelles, vous prendrez efficacement en charge l'orientation des usagers et des partenaires aussi bien physiquement que par écrit.
Idéalement, vous disposez d'un diplôme ou d'une expérience dans le domaine de l'urbanisme.

Poste permanent à temps complet, 35h par semaine, intervention ponctuelle le soir lors des commissions urbanisme.

Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + CIA + prime de fin d'année (sous condition d'ancienneté).
Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%), adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)

Plus d'informations :
Myriam MEYNET, Directrice urbanisme : [e-mail]
Arnaud MANIGLIER, Directeur services techniques : dst@ mairie-thyez.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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