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Agent d’accueil – secrétaire médicale (H / F)

VILLE DE SARTROUVILLE

Sartrouville

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 27 jours

Résumé du poste

La ville de Sartrouville recherche un agent administratif au sein de son Centre de santé municipal. Le candidat sera chargé d'accueillir les patients et de gérer les aspects administratifs liés à l'activité médicale. Ce poste exige rigueur, organisation et un bon sens du relationnel, avec des avantages attractifs comme 12,5 jours de RTT et 25 jours de congés par an.

Prestations

12,5 jours de RTT
25 jours de congés annuels
75 % des frais de transports en commun pris en charge
Politique dynamique de formation

Qualifications

  • Expérience significative dans un poste similaire ou formation en secrétariat médical.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
  • Excellent relationnel et sens du service public.

Responsabilités

  • Accueillir et orienter les patients.
  • Gérer les plannings des consultations et assurer la prise de rendez-vous.
  • Saisir et mettre à jour les dossiers médicaux.

Connaissances

Rigueur
Sens de l'organisation
Relationnel
Sens du service public

Formation

Diplôme dans le secrétariat

Outils

Outils bureautiques
Logiciels métiers

Description du poste

Deuxième ville des Yvelines avec 53 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.

Description de la mission :

Rattaché à la Direction des affaires sanitaires et au Centre de santé municipal Yves Culot, vous serez en charge dassurer laccueil physique et téléphonique des patients, ainsi que le suivi administratif lié à lactivité médicale.

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

  • Accueillir et orienter les patients ;
  • Gérer les plannings des consultations et assurer la prise de rendez-vous ;
  • Saisir et mettre à jour les dossiers médicaux ;
  • Assurer le suivi administratif lié à lactivité (facturation, gestion des fichiers, etc.) ;
  • Participer à la gestion des fournitures et du matériel nécessaire au bon fonctionnement du service.

Description du profil :

  • Vous disposez dune expérience significative dans un poste similaire ou dune formation en secrétariat médical ;
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers ;
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de lorganisation et votre discrétion professionnelle ;
  • Vous avez un excellent relationnel et un vrai sens du service public.

Discret, organisé et méthodique, vous souhaitez contribuer au bon accueil des patients et vous appréciez le secteur médico-social.

En professionnel rigoureux et respectueux de la confidentialité, vous avez lesprit déquipe et avez à cœur dêtre au service du public.

Titulaire dun diplôme dans le secrétariat, vous possédez une bonne connaissance du milieu médical. La bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable.

Vous souhaitez intégrer une structure qui place lHumain et le sens du Service au cœur de ses valeurs, en offrant par exemple des perspectives dévolution et de formation à ses agents? Alors rejoignez-nous!

Conditions de travail et avantages :

  • Poste ouvert au cadre demplois des adjoints administratifs territoriaux, par voie de mutation, détachement ou contractuel ;
  • Temps de travail :
  • 37h30 / semaine sur 4,5 jours;
  • 12,5 jours de RTT et 25 jours de congés annuels;
  • Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
  • Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
  • Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
  • Politique dynamique de formation;
  • Adhésion amicale du personnel et CNAS.
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