AGENT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F)

MAIRIE; Pont-du-Château; Sur place; EUR 22 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CCAS de Pont du Château recrute un agent d'accueil petite enfance pour la crèche Françoise Dolto. Vous accueillerez les enfants de 10 semaines à 4 ans et leurs familles, en veillant au développement et à l'éveil dans le cadre du projet pédagogique et des règles d'hygiène.

Contrat CDD d’un mois renouvelable, 35 h/semaine, salaire horaire brut de 12,31 €. Débutant accepté mais expérience en petite enfance appréciée. Contact: Mme Océane Lamau, Directrice de la crèche.

Qualifications

• CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) ou Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou 3 ans d'expérience en tant qu'assistante maternelle agréée exigés.
• Débutant accepté mais expérience en structure petite enfance appréciée.
• Bonnes connaissances en développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
• Savoir-être: esprit d'équipe, écoute et empathie.

Responsabilités

• Accueil des enfants et des parents, cohérence avec l'équipe de la crèche.
• Établir et enrichir la communication avec chaque enfant, les parents et les collègues.
• Créer et mettre en œuvre les conditions de bien-être des enfants et assurer leur sécurité.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Polyvalence sur les postes (entretien, linge, repas) selon les besoins.

Connaissances

Accueil et relationnel

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Hygiène et sécurité

Organisation et planification

Formation

CAP AEPE

Diplôme d'État Auxiliaire Puériculture

3 ans d'expérience en tant qu'assistante maternelle agréée

Description du poste

Actualisé le 27 août 2026
Employeur handi-engagé

Le CCAS de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute par voie contractuelle un agent d'accueil petite enfance pour sa crèche Françoise DOLTO (agrément de 30 places). La personne recrutée sera amenée à faire des remplacements ponctuels au sein de la structure sur les absences des agents en poste (maladies, formations, congés). Sous l'autorité de la Responsable de la crèche, l'agent d'accueil petite enfance a pour mission d'accueillir les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et leur famille et de contribuer à leur développement, leur éveil et leur socialisation, dans le respect du principe d'égalité de traitement des enfants et des familles.

Missions

• Accueil des enfants et des parents :- Participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage, dans un souci de cohérence avec l'ensemble de l'équipe de la crèche
• Etablir et enrichir la communication avec chaque enfant, les parents et ses collègues
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants :- Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueil, communication, environnement...)
• Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l'enfant
• Donner à chacun les soins appropriés, en veillant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
• Participation à l'élaboration du projet d'établissement :- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique dans le pour but d'éveiller et d'autonomiser l'enfant
• S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur
• Polyvalence au sein de la structure :- Possibilité de polyvalence sur les différents postes de la structure : entretien des locaux, du linge, préparation des temps de repas, etc. en fonction des besoins et des agents absents
• Profil :- CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance), ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, ou de 3 ans d'expérience minimum en tant qu'assistante maternelle agrée, exigé
• Débutant accepté mais une expérience en structure petite enfance serait appréciée
• Bonnes connaissances en matière de développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant (structure à pédagogie active)
• Sens du relationnel et du travail en équipe

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- Accomp Educatif Petite Enfance Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent- Dipl Etat Auxiliaire Puéricultrice Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Pour tout renseignement complémentaire contacter Mme Océane LAMAU, Directrice de la crèche au 04 73 83 12 88.